1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
![桂林智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園人力資源經(jīng)理/主管招聘 logo](/static/www/imgs/base/logo-350.jpg)
桂林智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園人力資源經(jīng)理/主管招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷,我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管hr主管人力資源主管hr人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理hr人力資源主管人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源專員/主管人資專員/主管綜合部經(jīng)理行政人力資源主管人事部長行政人力資源經(jīng)理人事主管儲備儲備人事主管人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理人力行政主管社保經(jīng)理人力資源行政經(jīng)理
疊彩區(qū)附近熱門公司
-
桂林森藍科技有限公司生產(chǎn)、銷售Ⅱ類6840體外診斷試劑,Ⅱ類6840臨床檢驗分析儀器;塑料制品銷售;生物傳感器、生物電子器件的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。
-
桂林市力源連鎖超市有限公司一般項目:日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;化妝品零售;體育用品及器材零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);鮮肉零售;鮮蛋零售;谷物銷售;豆及薯類銷售;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;柜臺、攤位出租;通訊設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品零售;皮革制品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;第二類醫(yī)療器械銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;娛樂性展覽;會議及展覽服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:出版物零售;食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務(wù);煙草制品零售;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
-
桂林順騰商貿(mào)有限公司回力系列產(chǎn)品
-
-
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
![](/static/www/imgs/base/app_qr_code.png)
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3850
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
-
14.6%2K
-
39.6%3K
-
27.1%4K
-
8.3%5K
-
6.3%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75%
-
高中2.1%
-
中專2.1%
-
大專14.6%
-
本科6.3%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占14.6%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗77.1%
-
1-3年18.8%
-
3-5年4.2%
桂林疊彩區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,1-3年占18.8%,3-5年占4.2%。