1.負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合
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桂林軟件公司區(qū)域總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月桂林軟件公司區(qū)域總監(jiān)最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為6034元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域總監(jiān)銷售區(qū)域總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經(jīng)理(河池)
4000-8000元2025-02-09彭小姐崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)河池地區(qū)的運營、市場管理事務(wù),確保辦事處正常運作;
2、負責(zé)有效進行智慧校園項目和其他教育項目的運作推廣;
3、負責(zé)智慧校園項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施,促成校方、移動公司和本公司三方簽約合作;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)團隊管理,完成區(qū)域業(yè)務(wù)任務(wù)指標;
6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、5年以上市場、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗,3年以上市場、業(yè)務(wù)類團隊實際管理工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)或通訊行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、電腦操作技能良好,熟練使用辦公軟件;
7、穩(wěn)重踏實,能沉下心做事務(wù)類工作,執(zhí)行力強;
8、適應(yīng)經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池地區(qū)各縣。
工作時間:公司實行雙休制行政班,法定節(jié)假日按國家安排。
約 1 個崗位
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
¥
6034
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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17.2%3K
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13.8%4K
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27.6%5K
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20.7%6K-8K
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10.3%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.3%
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大專20.7%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.3%,大專占20.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.4%
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1-3年17.2%
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3-5年10.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.4%,1-3年占17.2%,3-5年占10.3%。