桂林渠道業(yè)務主管招聘 logo

桂林渠道業(yè)務主管招聘

桂聘提供2025年1月桂林渠道業(yè)務主管最新招聘,臨桂區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4442元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道業(yè)務主管渠道銷售主管/經(jīng)理渠道銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 3年以上 23-45歲 涂料 裝飾材料 瀏覽:725
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-01-01
謝先生
總經(jīng)理
1、負責公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷售相關政策,市場推廣計劃及方案;
3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋;
4、負責渠道業(yè)務團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關渠道開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;
3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力;
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設計師資源者優(yōu)先考慮;

民宿收房專員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 5人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:1297
2024-12-23
田女士
人事經(jīng)理
我們是一家年輕,有愛的民宿運營公司
期待你的加入
薪資制度:
1:上班時間09:00-12:00,14:00-18:00
2:月休四天,有事可請假。
3.晉升渠道:銷售專員-銷售主管—業(yè)務主管—市場總監(jiān)—總經(jīng)理
4.底薪+成交提成+績效底薪跳點+績效業(yè)績跳點+進店獎勵+簽單獎勵
能者月薪10000以上很容易
5. 一單獎勵論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟。
福利待遇:
1、公司團建+部門團建;
2、國家重大法定假日放假
3、生日會+生日禮物
崗位描述
1、崗位工作內容簡單,只需帶客進店
2、工作上手容易,0基礎也可上手,進來后有培訓有主管幫扶;
3、成交容易,保證簽單率
4. 學歷不限,專業(yè)不限,男女不限
5.表達能力好,溝通能力強;
相關要求
1、不怕沒有壓力,就怕沒有賺錢的動力,活潑熱情 青春洋溢的工作氛圍;大家都是年輕人好溝通。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及
交際技巧,具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、對銷售工作感興趣即可。市場營銷、設計專業(yè)等
相關專業(yè)優(yōu)先;
5,事少,錢多,薪滿益足。
重點:不搞第三方大活動!!!輕松上班!!

民宿收房專員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:1084
2024-12-23
田女士
人事經(jīng)理
我們是一家年輕,有愛的民宿運營公司
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薪資制度:
1:上班時間09:00-12:00,14:00-18:00
2:月休四天,有事可請假。
3.晉升渠道:銷售專員-銷售主管—業(yè)務主管—市場總監(jiān)—總經(jīng)理
4.底薪+成交提成+績效底薪跳點+績效業(yè)績跳點+進店獎勵+簽單獎勵
能者月薪10000以上很容易
5. 一單獎勵論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟。
福利待遇:
1、公司團建+部門團建;
2、國家重大法定假日放假
3、生日會+生日禮物
崗位描述
1、崗位工作內容簡單,只需帶客進店
2、工作上手容易,0基礎也可上手,進來后有培訓有主管幫扶;
3、成交容易,保證簽單率
4. 學歷不限,專業(yè)不限,男女不限
5.表達能力好,溝通能力強;
相關要求
1、不怕沒有壓力,就怕沒有賺錢的動力,活潑熱情 青春洋溢的工作氛圍;大家都是年輕人好溝通。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及
交際技巧,具有親和力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
4、對銷售工作感興趣即可。市場營銷、設計專業(yè)等
相關專業(yè)優(yōu)先;
5,事少,錢多,薪滿益足。
重點:不搞第三方大活動!!!輕松上班?。?
約 3 個崗位

桂林渠道業(yè)務主管招聘最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.1%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.6%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    14.4%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占62.1%,初中占2.3%,高中占13.6%,中專占5.3%,大專占14.4%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    38.6%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.3%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占38.6%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
企業(yè)服務
費用標準
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