1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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桂林渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月桂林渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4484元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信設備(渠道)業(yè)務經(jīng)理/總監(jiān)
13000-26000元2025-02-14李主任綜合部主任不符合要求的請勿投遞簡歷,謝謝!
【職位描述】:
1、負責通信、網(wǎng)絡設備、計算機硬件、信息安全產(chǎn)品的銷售和渠道開拓,根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標,分解部門的銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務;
2、拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡,建立伙伴體系、維護良好的伙伴關系;
3、能深度經(jīng)營行業(yè)大客戶,根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案;
【崗位要求】:
1、華為、銳捷、??低曉瓘S或省代同崗位經(jīng)驗,有二級渠道和客戶資源優(yōu)先;
2、具有較強的市場開拓、渠道建設、客戶維護的能力;
3、有渠道管理經(jīng)驗優(yōu)先;
【薪酬福利】:
1、提供有競爭力的薪資:底薪+銷售提成+年終獎,年薪30-50萬;
2、公司提供優(yōu)美的工作環(huán)境、通暢的晉升渠道和發(fā)展平臺、雙休、社保、差旅補貼、話費補貼、餐補、法定節(jié)假日禮物、生日禮物、帶薪年假、帶薪培訓、年度體檢等福利。
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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32.3%3K
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25.6%4K
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19.5%5K
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6.8%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.9%
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初中2.3%
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高中12.8%
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中專6.8%
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大專12.8%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占63.9%,初中占2.3%,高中占12.8%,中專占6.8%,大專占12.8%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.2%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年36.8%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.2%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占36.8%,3-5年占0.8%。