1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實施;
2、新渠道開發(fā);
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續(xù)改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘
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桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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11.8%2K
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29.4%3K
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5.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中23.5%
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中專11.8%
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桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占23.5%,中專占11.8%,大專占5.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年23.5%
桂林疊彩區(qū)渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占23.5%。