1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
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桂林渠道銷售招聘工資
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4495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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6.8%2K
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6.8%6K-8K
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6%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.9%
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初中2.3%
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高中12.8%
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中專6.8%
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大專12.8%
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本科1.5%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.9%，初中占2.3%，高中占12.8%，中專占6.8%，大專占12.8%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年36.8%
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3-5年0.8%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占36.8%，3-5年占0.8%。
