桂林渠道管理主管招聘

桂聘提供2025年2月桂林渠道管理主管最新招聘，七星區(qū)2條，平均工資約為4495元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道管理主管渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

市區(qū)醫(yī)藥代表

3000-8000元

山東步長(zhǎng)制藥有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上大專(zhuān)以上制藥瀏覽:91

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

8小時(shí)前

周永俠

經(jīng)理

崗位職責(zé)
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)生院等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的市場(chǎng)渠道客戶(hù)，并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的推銷(xiāo)計(jì)劃，組織開(kāi)展各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象，對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)藥品銷(xiāo)售服務(wù)工作；
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
5、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。

俄語(yǔ)旅行顧問(wèn)（年薪6-15W）

5000-8000元

桂林海納國(guó)際旅行社有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人旅行社瀏覽:3

2025-02-04

李女士

人事專(zhuān)員

崗位介紹：
1、認(rèn)同公司以人為本的價(jià)值觀，以滿(mǎn)足客戶(hù)個(gè)性化需求為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)造美好旅程為核心，為自營(yíng)渠道的客人提供私人訂制旅行服務(wù)。
2、通過(guò)郵件、電話、即時(shí)軟件等方式與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的出行需求和喜好，為客人量身定制行程安排，促使客戶(hù)預(yù)定行程。
3、關(guān)注走團(tuán)客戶(hù)動(dòng)態(tài)，為客戶(hù)全程旅行體驗(yàn)負(fù)責(zé)，創(chuàng)造美好旅程。
任職要求：
1、能夠使用俄語(yǔ)進(jìn)行日常的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)交流or取得相關(guān)證書(shū)。
2、喜歡與人溝通交流，能夠通過(guò)溝通理解并挖掘客戶(hù)需求。
3、具備解決問(wèn)題的能力，在面對(duì)客人提問(wèn)或者突發(fā)狀況的時(shí)候，可以沉著冷靜的處理問(wèn)題。
4、具備自主學(xué)習(xí)能力，工作中能創(chuàng)造性解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
崗位福利：
1、入職即可享有五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團(tuán)建和各種國(guó)內(nèi)國(guó)外目的地旅游考察機(jī)會(huì)
3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補(bǔ)貼
5、假期多多：育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強(qiáng)身健體：定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野：在這里你可以接觸到來(lái)自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內(nèi)耗有大收益：氛圍輕松、年輕有活力，人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
晉升機(jī)制：
專(zhuān)業(yè)通道：助理--專(zhuān)員--高級(jí)--資深--專(zhuān)家--高級(jí)專(zhuān)家
管理通道：主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
橫向通道：跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展，擁有更多可能性。

約 2 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林渠道銷(xiāo)售招聘工資

￥ 4495

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 133份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K

6.8%

2K
31.6%

3K
25.6%

4K
20.3%

5K
6.8%

6K-8K
6%

8K-1W
3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.9%
初中

2.3%
高中

12.8%
中專(zhuān)

6.8%
大專(zhuān)

12.8%
本科

1.5%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.9%，初中占2.3%，高中占12.8%，中專(zhuān)占6.8%，大專(zhuān)占12.8%，本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

60.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

36.8%
3-5年

0.8%

桂林渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占36.8%，3-5年占0.8%。

桂林渠道銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；
2、新渠道開(kāi)發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。

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