桂林全職學(xué)管師招聘 logo

桂林全職學(xué)管師招聘

桂聘提供2025年2月桂林全職學(xué)管師最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4433元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多全職學(xué)管師全職學(xué)管師班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務(wù)/班主任

4000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 大專(zhuān)以上 教育 投遞:4人 瀏覽:388
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
秦女士
人事HR
此崗位具有銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求
工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)生排課,與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通
2、安排進(jìn)行到期學(xué)員的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹工作
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)員的上課聽(tīng)課效率
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 投遞:2人 瀏覽:190
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
李富珍
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生總體管理工作,定時(shí)與學(xué)員溝通并解決問(wèn)題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問(wèn)題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
22小時(shí)前
蔣老師
崗位職責(zé): 具體工作內(nèi)容詳談
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-2年以上
崗位福利: 5000-8000 雙休。法定節(jié)假日???jī)效。五險(xiǎn)等
任職要求: 大專(zhuān),退役軍人優(yōu)先
工作內(nèi)容:駐校國(guó)防教育輔導(dǎo)員

幼兒園班主任

3000-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 9人 1年以上 大專(zhuān)以上 教育 投遞:3人 瀏覽:3347
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-08
胡總
總經(jīng)理
1、完成班內(nèi)所有的日常工作; 2、協(xié)助園內(nèi)所有大型活動(dòng) 3、學(xué)前教育等師范相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證者優(yōu)先錄用; 4、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。 5、有教師資格證。
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 2人 培訓(xùn) 教育 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:716
2025-02-08
吳老師
人事主管
,思路清晰.薪酬待遇: 【薪資福利】 月浮動(dòng)底薪,底薪+個(gè)人高額提成(3.5-15%)+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+超長(zhǎng)春節(jié)假期+國(guó)內(nèi)外旅游(新人入職平均薪資6k~7k,資深學(xué)管師
桂林-靈川縣-江上御都 1人 傳媒 投遞:8人 瀏覽:1888
2025-02-05
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學(xué)生的檔案,排課
約 6 個(gè)崗位
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 27.8%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專(zhuān)
    11.1%
  • 本科
    38.9%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專(zhuān)占11.1%,本科占38.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 班主任/輔導(dǎo)員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門(mén)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.專(zhuān)科以上學(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛(ài)教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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