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桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林全職雙休最新招聘,七星區(qū)450條臨桂區(qū)205條,有周末雙休等,更多全職雙休全職雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全州區(qū)域銷售代表
3000-10000元2025-01-31苗先生經(jīng)理1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);
2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象;
4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作;
5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。 -
銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2025-01-31文老師老板1、熱愛(ài)銷售,為人正直誠(chéng)實(shí),工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),對(duì)少兒教培行業(yè)感興趣。
3、有目標(biāo)感以及熟練的銷售技巧。 -
2025-01-31謝經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整個(gè)配送中心的統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司的配送工作開展情況;
3、負(fù)責(zé)公司配送項(xiàng)目籌建及經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作推進(jìn);
4、協(xié)助新項(xiàng)目前期的市場(chǎng)拓展,具有業(yè)務(wù)拓展?jié)摿Γ?br /> 5、監(jiān)督所轄區(qū)域的食品配送工作;協(xié)調(diào)配送環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,并及時(shí)處理、反饋;
5、有一定的商務(wù)談判和應(yīng)酬能力,協(xié)助簽訂購(gòu)銷合同,督促確保銷售回款;
6、協(xié)調(diào)重要項(xiàng)目的交貨、服務(wù)、跟蹤履約過(guò)程;合作單位之間的工作協(xié)作、關(guān)系協(xié)調(diào);
7、認(rèn)真遵照公司制度,做好個(gè)人工作計(jì)劃,并落實(shí)到位,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
8、思維敏捷、應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的談判、組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有拓展區(qū)域銷售市場(chǎng)的能力,熟練操作office辦公軟件;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)開拓、吃苦耐勞的精神
3、愿意接受挑戰(zhàn),能承受工作壓力,服從公司管理;
4、有學(xué)校食堂、超市生鮮食品配送、商品批發(fā)、流通等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉食堂食品配送項(xiàng)目投標(biāo)、談判、簽訂合同等流程優(yōu)先考慮。
6、個(gè)人條件優(yōu)秀者 薪酬可談 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
Android開發(fā)工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-01-31周女士人事崗位職責(zé):1、Android開發(fā)完成客戶端界面及應(yīng)用程序設(shè)計(jì)、開發(fā)、發(fā)布; 2、負(fù)責(zé)Android客戶端開發(fā)流程的控制及優(yōu)化,項(xiàng)目進(jìn)度的管理及把控; 3、根據(jù)產(chǎn)品功能需求設(shè)計(jì)并完成軟件實(shí)現(xiàn)。 -
會(huì)計(jì)主管
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-01-29謝經(jīng)理經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
銷售區(qū)域總監(jiān)
20000-30000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 節(jié)假日
- 差旅補(bǔ)助
2025-01-29姚松明經(jīng)理崗位描述: 落實(shí)公司第三終端營(yíng)銷策略 ; 組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì) ; 完善公司產(chǎn)品在診所的動(dòng)銷方案 ; 及時(shí)在線回復(fù)市場(chǎng)學(xué)術(shù)問(wèn)題 ; 任職要求: 專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷創(chuàng)新思維 ; 全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)、藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ; 具有1年以上第三終端診所實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ; 適應(yīng)長(zhǎng)期出差 ; 福利待遇: 五險(xiǎn)、崗位晉升、配工作轎車、差旅全報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼 ; 薪資待遇: 底薪 + 提成 + 年終獎(jiǎng) ; 年收入¥360,000元以上 。 電、微: 壹三六六七七三 七五捌五 -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-29張小姐后勤管理薪資待遇: 1.薪資5000~8000+提成+獎(jiǎng)金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資,待遇; 2.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機(jī)會(huì) -
全盤會(huì)計(jì)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 餐補(bǔ)
- 交通補(bǔ)貼
- 全勤
- 通訊補(bǔ)貼
- 工齡補(bǔ)貼
2025-01-29張小姐后勤管理薪資福利: 1.我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提薪資; 2.餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼; 3.五險(xiǎn)一金,周末雙休,朝九晚五,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息; 4.無(wú)限升職加薪空間,有機(jī)會(huì)成為主管
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