桂林全職雙休招聘

桂聘提供2025年2月桂林全職雙休最新招聘，七星區(qū)451條臨桂區(qū)205條，有周末雙休等，更多全職雙休全職雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉(cāng)庫(kù)管理員

3500-3800元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上 25-35歲中專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:12人瀏覽:5326

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

小唐

崗位職責(zé)
1.收發(fā)工作：按公司的規(guī)章制度和《物料控制流程》，做好成品和原材料的出、入庫(kù)工作；及時(shí)接受領(lǐng)料單(發(fā)貨單，并在復(fù)核后發(fā)放（確保100%準(zhǔn)確）。
2.管理工作：
1、每天進(jìn)行物料的收、發(fā)、存檢查，確保賬實(shí)相符，每周按要求提供倉(cāng)庫(kù)的收、發(fā)、存統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)和報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，做好產(chǎn)品、原輔材料的分區(qū)、分類保管，物料收發(fā)記錄做到可追溯；
3、每月底進(jìn)行物料盤點(diǎn)并配合財(cái)務(wù)部做好盤點(diǎn)、抽檢工作；
4、做好勞保用品收、發(fā)、存工作；
5、客戶資料的保密工作。
6、安全與環(huán)境衛(wèi)生工作：做好庫(kù)房的安全、防火和7S工作。
7、其他協(xié)助工作：協(xié)助本部門ISO質(zhì)量管理體系及合規(guī)體系有關(guān)程序的運(yùn)行。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.具備中專及以上學(xué)歷，物料管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)，或有制造業(yè)會(huì)計(jì)崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，了解生產(chǎn)企業(yè)物料流轉(zhuǎn)及成品管控流程者優(yōu)先；
2.具有叉車證優(yōu)先；
3.掌握word、Excel等辦公軟件的常規(guī)操作，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.服從工作安排，具備良好的責(zé)任心，能接受長(zhǎng)期出差。

全國(guó)儲(chǔ)備-銷售經(jīng)理

8000-20000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:85

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷售經(jīng)理
1、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，分解季度、月度銷售計(jì)劃，編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行;
2、指導(dǎo)銷售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷售價(jià)格;
3、結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo);
5、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對(duì)銷售顧問(wèn)、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo);
6、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員，負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證;
8、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
9、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
10、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。

工廠保安

4000-4600元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 25-40歲初中以上通信民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:9人瀏覽:1425

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-02-06

謝女士

人事主管

1、身高170CM以上，無(wú)紋身；1年以上工廠保安工作經(jīng)驗(yàn)；
2、初中以上文化程度，退伍軍人優(yōu)先；
3、服從管理、聽從指揮，責(zé)任心強(qiáng)；
4、年齡23-40歲；
上班時(shí)間：白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00 上四天班休息二天
薪資待遇：底薪+全勤獎(jiǎng)+崗位績(jī)效+五險(xiǎn)一金。

邀約經(jīng)理

5000-8000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-40歲大專以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:495

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-06

陳女士

一、崗位要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和客戶進(jìn)行溝通。 2.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，并幫助他們提高業(yè)務(wù)能力。 3.具備良好的問(wèn)題解決和決策能力，能夠解決客戶的問(wèn)題，并制定合理的決策。 4.具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，能夠合理分配資源，確?？蛻舴?wù)的順利進(jìn)行。 5.具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)背景，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的建議和支持。二、職責(zé)范圍 1.制定和實(shí)施客戶服務(wù)策略，確保客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括人員培訓(xùn)和績(jī)效管理等。

新媒體主播

6000-12000元

桂林宏云汽車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 1年以上 20-40歲高中以上汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2295

公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-06

陳女士

1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動(dòng)，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

3000-10000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:443

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-06

卞先生

BOSS

要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì)，尤其是公裝設(shè)計(jì)。要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié)，擅長(zhǎng)溝通交流。如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過(guò)。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。

建筑設(shè)計(jì)師

3000-5000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:245

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-02-06

卞先生

BOSS

要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。軟件、平臺(tái)、方式不限，能用于實(shí)際項(xiàng)目，哪怕是手繪，客戶認(rèn)可就行。簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述自己在項(xiàng)目中承擔(dān)的角色，獨(dú)立完成還是參與，是參與重要部分還是解決附屬工程，待遇可談。應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。

精裝工程師

5000-7000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:583

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、裝修圖紙審圖、圖紙會(huì)審、少量的裝修施工圖畫圖、改圖工作； 2、精裝修現(xiàn)場(chǎng)施工綜合管理、協(xié)調(diào)工作； 3、協(xié)助、配合土建現(xiàn)場(chǎng)施工收尾管理工作。

招采經(jīng)理

8000-10000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 6年以上本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:256

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

組織建立公司的采購(gòu)管理體系；組織開展供應(yīng)商管理、采購(gòu)管理及招采后評(píng)估等工作；合理有效的控制公司整體成本。 1、供方資源管理：研究制訂供應(yīng)商的管理策略，負(fù)責(zé)供方信息收集、篩選，積累供方資源；組織建立供應(yīng)商管理體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；根據(jù)權(quán)責(zé)，組織相關(guān)部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考察和資格審查；組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察和資格審查； 2、采購(gòu)管理：組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息，建立公司材料與設(shè)備信息庫(kù)；負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購(gòu)價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，建立公司采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)，組織開展項(xiàng)目采購(gòu)策劃并制定采購(gòu)計(jì)劃等。 3、合同管理：組織相關(guān)方開展工程類招標(biāo)采購(gòu)文件及合同的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)合同的起草、簽訂、合同交底及有重大...

精裝工程師

5000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:327

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)的技術(shù)管理及協(xié)調(diào)工作，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理目標(biāo)提供技術(shù)管理支持。 1、工程前期準(zhǔn)備：參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書，并參與評(píng)審；參與審核總包施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，并參與評(píng)審，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作。 2、施工過(guò)程管理：根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場(chǎng)驗(yàn)收，對(duì)不合格材料和設(shè)備提出處理意見，參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)＜依龝?huì)，參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理，項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收等。 3、項(xiàng)目質(zhì)量管理：監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況，并定期對(duì)其工作考核；定期對(duì)本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析，形成質(zhì)量...

精裝園林工程師

6000-8000元

承和集團(tuán)（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司）

桂林-靈川縣 1人 5年以上大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:136

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

鄧婷

經(jīng)理

1、園林工程專業(yè)、規(guī)劃專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、5年以上園林、規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店園林設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、具備工程師以上職稱。 5、熟練使用Autocad、Photoshop、Sketchup、Powerpoint、Indesign等軟件。 6、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理

4200-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:513

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備人力行政經(jīng)理人力板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理； 4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資； 5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施； 6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；行政板塊： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作； 3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核...

全國(guó)儲(chǔ)備-客服主管

4300-8000元

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲大專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:235

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-06

羅小姐

人力

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備客服主管 1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理：成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力； 4.良好的人際交往和溝通能力。

保潔員

2500-3500元

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 1年以上 50-58歲工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:709

周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-06

柳女士

1、要求應(yīng)聘者掌握保潔工具的使用，如掃把、拖把、清潔劑等，熟悉清潔流程，具備基礎(chǔ)的清潔技能。 2、要求應(yīng)聘者具備良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3、要求應(yīng)聘者具有1-3年以上的保潔工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類保潔工作流程，具備良好的執(zhí)行力。

DQE工程師

7000-9000元·13薪

巴斯波（桂林）皮件有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:80

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
帶薪年假

2025-02-06

柳女士

職位描述 1）負(fù)責(zé)前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn)； 2）負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別，建立與輸出； 3）負(fù)責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析，制定開發(fā)不良履歷表； 4）對(duì)開發(fā)前期提出改善性意見和建議； 5）負(fù)責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn)，提供8D報(bào)告； 6）負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善，最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn)；7）量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。任職要求: 1）專科或以上學(xué)歷，具有三年以上開發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2）熟練操作辦公軟件； 3）具有良好的溝通能力； 4）工作能力強(qiáng)，思維清晰； 5）熟悉項(xiàng)目前期開發(fā)品質(zhì)控制； 6）熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFM...