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桂林全職雙休招聘
桂聘提供2025年2月桂林全職雙休最新招聘,七星區(qū)427條臨桂區(qū)202條,有周末雙休等,更多全職雙休全職雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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噴砂工(桂光)
2200-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-11黃小姐人資專員1、操作噴砂設備,進行金屬表面處理
2、按照客戶要求對產(chǎn)品進行噴砂,確保產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率
3、身體健康,吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-11黃小姐人資專員要求1描述:
1、根據(jù)產(chǎn)品設計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進行機械方面預研,結構方案設計,結構可靠性分析,組織項目組成員,進行結構方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機,確保設計的方案滿足產(chǎn)品設計輸入要求;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設計規(guī)范要求,設計產(chǎn)品包裝,并對包裝進行運輸、沖擊試驗,確保包裝結構滿足產(chǎn)品運輸要求;
3、根據(jù)線材設計規(guī)范,設計線材圖紙,發(fā)圖加工并進行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求;
4、根據(jù)技術服務部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質量問題,優(yōu)化機械結構設計,加強機械結構穩(wěn)定性及可靠性。 -
國內(nèi)銷售(口腔產(chǎn)品)
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-11黃小姐人資專員1、制定有效的銷售計劃,完成公司要求的銷售目標;
2、負責管理及開發(fā)經(jīng)銷商,引導其執(zhí)行公司的銷售政策;
3、在所屬區(qū)域內(nèi)通過經(jīng)銷商、銷售網(wǎng)絡進行銷售、推廣;
4、制定客戶的拜訪計劃和新客戶的開發(fā)計劃;
5、定期拜訪現(xiàn)有客戶代理商,并收集產(chǎn)品品質、價格的反映;新產(chǎn)品的調(diào)查;
6、充分了解市場狀態(tài),即使向上級主管反映市場動態(tài),提出合理化建議;
7、及時處理客戶反饋的各種問題,并匯報給相關部門;
8、確保應收賬款的意識收回。 -
業(yè)務跟單
3000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11楊先生總經(jīng)理1、維護公司原有客戶,在原有客戶的基礎上擴大銷售; 2、公司提供新客戶的銷售訂單,依據(jù)新的銷售訂單完成供貨,并跟進開發(fā)客戶; 3、挖掘潛在的客戶; 4、制定個人銷售業(yè)績計劃、目標以及統(tǒng)計月底達成情況; 5、按照客戶的需求,擬好銷售方案,達成銷售; 6、具備良好的商務談判能力;具備良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;具備良好的人際關系處理能力;具備一定的銷售技巧;具備良好的團隊合作意識。 -
試劑研發(fā)工程師
6000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
2025-02-11黃小姐人資專員崗位職責: 1、協(xié)助進行風險評估和制定風險管理計劃。 2、做好產(chǎn)品研發(fā)工作。 3、做好項目過程文檔歸檔,保證產(chǎn)品設計有溯源性。 4、負責對實施人員進行解釋并監(jiān)督。 5、協(xié)助經(jīng)理助理或技術經(jīng)理完成工作 6、負責收集產(chǎn)品改進意見,向上級反饋。 -
物業(yè)維修員
2600元2025-02-11藍婷單位人事1、負責對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設施、設備進行定期安全巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報 2、負責對園區(qū)范圍內(nèi)的公共設施、設備、水電基建設施等進行綜合檢修和保養(yǎng) 3、為園區(qū)商戶、住戶等提供水電、家居等基礎上門維修服務 4、負責對園區(qū)內(nèi)公共設施、設備的分布及功能分配情況進行盤點 5、負責對園區(qū)商戶、住戶裝修事項進行管理和監(jiān)督 -
產(chǎn)品實習生
2000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、 崗位職責 1. 協(xié)助產(chǎn)品設計師通過跨境電商后臺、第三方平臺等渠道收集、整理市場數(shù)據(jù),制作市場調(diào)研報告; 2. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品建模、渲染,完成家具類產(chǎn)品的造型、結構、部件設計; 3. 協(xié)助產(chǎn)品設計師對家具類產(chǎn)品的樣品進行產(chǎn)品質量測試和產(chǎn)品工藝核對,確保產(chǎn)品樣品符合設計預期; 4. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品包裝的設計,優(yōu)化空間利用,減少空裝的情況; 5. 協(xié)助產(chǎn)品設計師進行家具類產(chǎn)品說明書的制作,確保消費者能夠依照說明書準確理解并使用產(chǎn)品; 6. 完成項目經(jīng)理和產(chǎn)品設計師安排的其他工作。 二、 任職資格 1. 具備本科或以上學歷,2025、2026屆工業(yè)設計... -
邀約客服(臨桂)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11陳女士HR1.負責邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護客戶關系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-02-11陳女士HR工作職責: 1.團隊管理 2.業(yè)績目標任務達成 任職要求: 1.年齡20-40歲,學歷高中及以上。 2.做過汽車銷售經(jīng)理,或者汽車銷售能力強的銷冠選手。 3.有挑戰(zhàn)高薪的野心,肯吃苦,敢打敢拼。 4.情商在線 -
跨境物流跟單專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11馬小姐招聘主管福利:周末雙休、六險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
出納
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 節(jié)假日福利
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 年終獎金
- 定期免費體檢
2025-02-11馬小姐招聘主管福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升、定期免費體檢等。 -
產(chǎn)品開發(fā)
4000-6000元2025-02-11張小姐后勤管理等; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊精神、品行端正、責任心強、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)操守; 薪資待遇: 1.薪資+補貼+獎金,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元2025-02-11張小姐后勤管理.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.國際貿(mào)易、商務英語及市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先, 薪資待遇: 1.綜合薪資4000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休 -
縣域流量運營
2500-2800元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11趙小姐人事工作職責 1、負責新建并管理桂林縣城本地群; 2、負責鬧子平臺信息發(fā)布及管理; 要求 1、年齡20-35歲之間; 2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。 -
市場專員
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-11王小姐行政人事崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目推廣、培訓等工作; 2、收集分析信息化集成行業(yè)的市場信息和項目信息,建立健全客戶信息資料檔案,及時向公司反饋市場信息和項目信息。 3、與公司技術項目團隊配合,完成上級領導交待的其他工作,促進項目完成。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的表達能力、溝通能力和整合能力; 3、能適應出差。 4、接受優(yōu)秀應屆生。 薪資架構:基本工資+績效工資+項目提成,公司實行大小周休息制。
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楊先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-02-11
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鄧小姐投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 噴砂工(桂光) 職位2025-02-11
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朱先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 的 試劑研發(fā)工程師 職位2025-02-11
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