桂林企業(yè)文化負責人招聘 logo

桂林企業(yè)文化負責人招聘

桂聘提供2025年3月桂林企業(yè)文化負責人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3761元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)文化負責人企業(yè)文化負責人企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政經理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 投遞:4人 瀏覽:127
2025-03-10
彭小姐
崗位職責:
1、負責組織起草、修改和完善并落實執(zhí)行人力資源、行政相關管理制度和工作流程;
2、負責人力資源各板塊和行政的日常管理和事務執(zhí)行;
3、負責組織編寫各崗位職位說明書,組織培訓和考核;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
7、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
8、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求:
1、30-40歲,大專以上學歷,人力資源、工商管理類相關專業(yè);
2、具有5年以上中型規(guī)模企業(yè)人事行政部門負責人工作經驗;
3、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、抗壓能力。
約 1 個崗位

桂林企業(yè)文化負責人招聘最新投遞

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桂林企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 53.8%
    4K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 大專
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,大專占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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