1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。
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桂林企業(yè)講師招聘
桂聘提供2025年2月桂林企業(yè)講師最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為12000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)講師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)培訓(xùn)講師
5000-10000元2025-02-16呂女士崗位職責(zé):
1.組織培訓(xùn):涵蓋企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、招商政策等,傳播企業(yè)價(jià)值觀
2.分析需求:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),識(shí)別培訓(xùn)需求
3.課程設(shè)計(jì):根據(jù)需求制定課程,編寫(xiě)教材,制作教學(xué)材料
4.效果評(píng)估:分析培訓(xùn)效果,撰寫(xiě)總結(jié)
5.文化傳播:強(qiáng)化并傳播企業(yè)文化和價(jià)值觀
任職要求:
1.年齡28~40歲,本科以上學(xué)歷,大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上
2.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,有親和力,氣場(chǎng)強(qiáng)大了,邏輯性強(qiáng)
3.教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)學(xué)科或師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
4.持有教師資格證或其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮
薪資待遇:5~10k 據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?** 每月16號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
工作地址:南寧市邕武路6號(hào)同創(chuàng)建材
約 1 個(gè)崗位
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
12000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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6.7%2K
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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20%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.3%
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中專(zhuān)6.7%
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本科20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,中專(zhuān)占6.7%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年20%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占20%。