1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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桂林雁山區(qū)其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月桂林雁山區(qū)其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音運(yùn)營(yíng)助理
3000-4400元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-02-11幸福莊園人力資源經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.維護(hù)公眾號(hào),發(fā)布公眾號(hào),研究排名,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)操作
2.發(fā)抖音,善于挖掘熱門視頻并模仿;
3.具備優(yōu)異的信心耐心以及應(yīng)變能力,具備高強(qiáng)度抗壓能力
4.較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),不偏執(zhí)
6.日常的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)提取分析,提升曝光率,提高點(diǎn)擊率和成交轉(zhuǎn)化率,跟蹤平臺(tái)效果
6.完成上級(jí)交代的其他工作。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放松學(xué)歷要求。2、喜歡刷抖音,會(huì)剪輯視頻。
3、做過(guò)銷售,善于并喜歡溝通,思維靈活,有耐心的伙伴優(yōu)先
4、要求工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-10小唐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、男性,20歲以上,中專以上學(xué)歷,理工類專業(yè);
2、能吃苦耐勞,可以長(zhǎng)期出差。
工資待遇:底薪+提成
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雁山區(qū)其他銷售職位招聘最新投遞
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易小姐投遞了 廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司 的 抖音運(yùn)營(yíng)助理 職位2025-02-04
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朱先生2024-12-08
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.8%2K
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32%3K
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28.3%4K
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14%5K
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7.7%6K-8K
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4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中8.8%
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高中9.9%
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中專6.3%
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大專22.8%
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本科2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占8.8%,高中占9.9%,中專占6.3%,大專占22.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年28.7%
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3-5年0.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占28.7%,3-5年占0.4%。