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桂林信義大廈其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林信義大廈其他銷售職位最新招聘,平均工資約為3990元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

調(diào)料銷售

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西門菜市 1人 3年以上 高中以上 糧油 食品 投遞:1人 瀏覽:269
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
負(fù)責(zé)調(diào)料銷售,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。有上進(jìn)心能吃苦你就來(lái)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-07
郭暢
人事
運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé)
? 職位要求 具有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂皮膚產(chǎn)品,了解皮膚的基礎(chǔ)知識(shí)、做過(guò)運(yùn)營(yíng)管理;強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,產(chǎn)品的戰(zhàn)略管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感,一定的財(cái)務(wù)處理能力和學(xué)習(xí)能力,一定的財(cái)務(wù)預(yù)算及分析能力
? 工作內(nèi)容
1.進(jìn)行產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整,及部門管理工作、戰(zhàn)略產(chǎn)品的布局分級(jí);;
2.業(yè)務(wù)分析并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)不定期調(diào)整產(chǎn)品策略戰(zhàn)略營(yíng)銷等管理事項(xiàng);
3.有效管理和組織調(diào)動(dòng)員工工作積極性,營(yíng)造熱情,禮貌,整潔,舒適的軟件服務(wù),營(yíng)造美觀陳列和清潔舒適的正題購(gòu)物環(huán)境水平;
4.現(xiàn)場(chǎng)巡視,現(xiàn)場(chǎng)客戶管理秩序維護(hù),客戶級(jí)別分層管理;
5.負(fù)責(zé)組合品牌庫(kù)存管理及現(xiàn)場(chǎng)布局調(diào)整;
6.改善品牌調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題;
7.做好進(jìn)銷存帳監(jiān)督庫(kù)存管理工作,滯銷商品及有問(wèn)題商品的反饋和處理工作;
8.做好每月的盤點(diǎn)工作,做好賬實(shí)相符,如有盈虧,一定要查出原因,作出處理;
9.組織開展?fàn)I業(yè)員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),讓員工有嫻熟的商品知識(shí)運(yùn)用在銷售技巧中,提高員工的服務(wù)水平
10.對(duì)客戶回單以及首款單據(jù)的保存,記錄,賬務(wù)處理;
11.定期組織召開晨會(huì)和例會(huì),對(duì)提出品牌/營(yíng)銷存在的問(wèn)題以及解決問(wèn)題的建議方案;

銷售(生鮮)

5000-20000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 3人 22-40歲 大專以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士
人事專員
1、負(fù)責(zé)帶客戶去基地旅游參觀;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷售工作;
3、負(fù)責(zé)門店顧客的客情服務(wù);
4、負(fù)責(zé)車講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。
崗位要求:
1、性格開朗、活躍
2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng)
3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事
2025-02-04
朱素華
配合公司制度年度、季度和月度銷售計(jì)劃,并對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)進(jìn)行分解,制定實(shí)施計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)/省區(qū)內(nèi)的客戶尋找和發(fā)掘,并建立各級(jí)客戶檔案,不斷完善客戶基本信息和溝通記錄; 3. …… 正直誠(chéng)信,對(duì)銷售工作充滿激情,勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任,能吃苦耐勞,善于自我激勵(lì); 能熟練應(yīng)用word、excel、powerpoint等辦公軟件; 3. …… 職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
約 4 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司
物業(yè)服務(wù);家政服務(wù);物業(yè)服務(wù)咨詢;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù);公關(guān)禮儀服務(wù);園林綠化養(yǎng)護(hù);公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù);水電安裝;停車場(chǎng)管理服務(wù);游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理;代居民收水電費(fèi);國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù);場(chǎng)地租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
桂林市現(xiàn)代社會(huì)工作服務(wù)中心
幫扶弱勢(shì)群體,提供相應(yīng)的社會(huì)工作服務(wù)及相關(guān)心理輔導(dǎo)、咨詢服務(wù);承接政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目和委派的工作任務(wù);開展相關(guān)的社會(huì)調(diào)查研究、督導(dǎo)評(píng)估等工作。(業(yè)務(wù)范圍中屬于法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng),依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展)
桂林市森盈文化影視傳媒有限責(zé)任公司
廣播電視節(jié)目及電視節(jié)目制作服務(wù)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電影發(fā)行(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));電影放映(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));音像制品制作(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));國(guó)內(nèi)各類廣告設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布;攝影攝像服務(wù);多媒體開發(fā)、制作;動(dòng)畫設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì);展覽展示服務(wù);室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng));多媒體軟硬件開發(fā)、銷售;動(dòng)漫產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售;游戲開發(fā)、銷售及維護(hù);軟件開發(fā);模型制作;游戲互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)(涉及許可審批項(xiàng)目憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.8%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    21.4%
  • 本科
    2.4%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,初中占7.1%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占21.4%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    28.6%
桂林秀峰區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占28.6%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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