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桂林金水灣其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林金水灣其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4797元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

駐店促銷員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1273
2025-02-04
肖經理
崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領導安排的其他工作;
職位要求:
1、年齡要求20-48歲,具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經驗優(yōu)先;
4、會開車優(yōu)先;
月休4天、底薪3000+銷售提成+買5險
年齡要求:20-48歲

藥店駐店促銷員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:489
2025-02-04
肖經理
崗位職責:
1、負責桂林市、賀州市藥店終端門店的貼柜銷售,店員帶教工作;
2、執(zhí)行公司促銷活動,完成活動任務;
3、完成上級領導安排的其他工作;
職位要求:
1、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可接受;
3、能適應桂林、賀州縣城短期出差(2天左右);
3、有藥店一年以上或商超促銷員一年以上工作經驗優(yōu)先;
4、會開車優(yōu)先;
月休4天、底薪+銷售提成+買5險
約 2 個崗位

桂林相關熱門崗位

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林和鋼桂宇金屬制品有限公司
不銹鋼制品加工、銷售;裝飾材料、辦公用品銷售;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布;室內外裝飾工程、園林綠化工程設計及施工。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
南寧福睿通汽車服務有限公司桂林分公司
批發(fā)兼零售:汽車及零配件、汽車裝飾品;汽車租賃服務;二手車經紀服務;汽車貿易咨詢服務、教育信息咨詢服務;銷售:煙、食品、書刊雜志、音像制品(具體項目以審批部門批準的為準);機動車維修、餐飲服務、人力資源中介服務(以上具體項目以審批部門批準的為準)。
中鴻億博集團有限公司桂林分公司
工程監(jiān)理服務、工程造價咨詢、工程咨詢、工程招標代理、工程項目管理、工程勘察設計、政府采購招標代理、工程檢測、工程管理服務;建筑信息模型技術咨詢、巖土工程的設計、施工;工程測量;水文地質勘察;建設工程設計及技術服務;軟件開發(fā)、檔案管理、規(guī)劃設計管理;信息技術咨詢服務;質檢技術服務;測繪服務;地質災害治理服務;建筑工程;市政公用工程;公路工程;水利水電工程;電力工程;通信工程;機電工程;石油化工工程。

桂林金水灣其他銷售職位招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 14.7%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 2.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.9%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    2.9%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占52.9%,初中占2.9%,高中占5.9%,中專占2.9%,大專占32.4%,本科占2.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    64.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    32.4%
桂林臨桂區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占64.7%,應屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占32.4%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
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