1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林租賃公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年3月桂林租賃公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)49條臨桂區(qū)26條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有期權(quán)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5000-10000元- 五險
- 周末雙休
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- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn);
5、多家門店可選,支持就近分配工作地點。
職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
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2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易;
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職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力;
3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30(早9晚5,月休8天) -
房產(chǎn)銷售-月休8天
5000-10000元1小時前寶居房產(chǎn)人事1、負(fù)責(zé)日常客戶接待,根據(jù)客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù);
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職位要求:
1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
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3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00(早9晚6,月休8天)
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10.7%2K
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31.8%3K
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13.6%5K
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7.9%6K-8K
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5%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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初中9.1%
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高中9.9%
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中專6.6%
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大專23.6%
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本科2.1%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占9.1%,高中占9.9%,中專占6.6%,大專占23.6%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年29.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占29.8%。