1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林機(jī)械制造公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年3月桂林機(jī)械制造公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)50條臨桂區(qū)26條,平均工資約為4262元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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國(guó)內(nèi)銷售主管
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假.國(guó)家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-03-04王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼
主要職責(zé):
1.遵守公司公司各項(xiàng)制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場(chǎng),提高銷售業(yè)績(jī);
2.本崗位同時(shí)要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國(guó)出差,英語水平達(dá)3級(jí)以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計(jì)劃,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-03-01鄧小姐職位描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,開拓新客戶。
2.通過各種密切渠道掌握行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集客戶需求信息。
3.根據(jù)市場(chǎng)和區(qū)域特點(diǎn)制定銷售策略,實(shí)地拜訪潛在客戶,緊密跟進(jìn)項(xiàng)目,促成交易。
4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護(hù)良好關(guān)系。
5.建立客戶檔案資料。
6.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,對(duì)公司的銷售策略給予積極的建議。
7.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工程機(jī)械專業(yè)。
2. 3年以上大型設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有磨粉機(jī)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.熱愛銷售,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)開拓能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力。
5.有責(zé)任心,積極上進(jìn),抗壓能力強(qiáng)。
6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。
薪資水平:基本工資+高提成+年終獎(jiǎng)金 -
國(guó)際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-25秦小姐人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場(chǎng),建立銷售渠道,完成銷售計(jì)劃
2. 維護(hù)客戶,解決客戶的問題
3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣
崗位要求
1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力
2. 熱愛銷售工作,可獨(dú)立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國(guó)內(nèi)外出差
3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機(jī)械制造公司其他銷售職位招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林科源機(jī)械制造有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-03-03
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古先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷售主管 職位2025-02-03
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陳先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷售主管 職位2025-01-03
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王先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 國(guó)內(nèi)銷售主管 職位2024-10-10
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4262
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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10.7%2K
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31.8%3K
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28.5%4K
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13.6%5K
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7.9%6K-8K
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5%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.8%
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初中9.1%
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高中9.9%
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中專6.6%
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大專23.6%
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本科2.1%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.8%,初中占9.1%,高中占9.9%,中專占6.6%,大專占23.6%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年29.8%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占29.8%。