1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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桂林建筑設(shè)計(jì)公司其他銷(xiāo)售職位招聘
桂聘提供2025年2月桂林建筑設(shè)計(jì)公司其他銷(xiāo)售職位最新招聘,七星區(qū)56條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷(xiāo)售職位其他銷(xiāo)售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售
3000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
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2025-02-06楊女士人事崗位只需邀約客戶(hù),經(jīng)理協(xié)助邀約,提成照樣拿!
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、了解本公司產(chǎn)品的全部信息,以便解決客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的疑問(wèn)和需求;
3、維持與老客戶(hù)的友好關(guān)系,挖掘客戶(hù)的較大潛力。
職位詳情:
1.上班時(shí)間:9:00~12:00;14:00~18:00
2.月休4天
3.底薪+提成+上訪(fǎng)金+量房金
4.法定節(jié)假日正常放假
福利待遇:
公司年輕人多,工作氛圍輕松無(wú)壓力
超長(zhǎng)年假,部門(mén)聚餐,節(jié)日福利
零食下午茶,公司有微波爐,可帶飯
上班無(wú)打卡制度
約 1 個(gè)崗位
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桂林其他銷(xiāo)售職位招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.8%2K
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32%3K
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7.7%6K-8K
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4%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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初中8.8%
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高中9.9%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)22.8%
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本科2.2%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,初中占8.8%,高中占9.9%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占22.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年28.7%
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3-5年0.4%
桂林其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占28.7%,3-5年占0.4%。