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桂林健身公司其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林健身公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4182元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

私人教練

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 交通 健身 瀏覽:313
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-11
李店長
店長
負責會員鍛煉指導
場地內會員溝通
給與會員運動建議
銷售私教課和私教課的授課
技術型高薪行業(yè)
有一定的健身相關專業(yè)知識
有親和力 有銷售意識
有夢想有奮斗的心
有經驗者優(yōu)先 高薪技術型職位 敢于挑戰(zhàn)高薪的有能力之人 歡迎加入!
約 1 個崗位

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桂林其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 11.8%
    2K
  • 32%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 14%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    8.8%
  • 高中
    9.9%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    22.8%
  • 本科
    2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占8.8%,高中占9.9%,中專占6.3%,大專占22.8%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    68.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    28.7%
  • 3-5年
    0.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占28.7%,3-5年占0.4%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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