1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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桂林超市其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年2月桂林超市其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)55條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4182元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長
4000-5000元- 五險
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2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理主要職責:
負責店鋪日常運營管理
確保銷售目標達成
執(zhí)行公司政策,提升團隊效率
職位要求:
女性,
出色的溝通與服務意識
能承受工作壓力
薪資待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.8%2K
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32%3K
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28.3%4K
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14%5K
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7.7%6K-8K
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4%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中8.8%
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高中9.9%
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中專6.3%
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大專22.8%
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本科2.2%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占8.8%,高中占9.9%,中專占6.3%,大專占22.8%,本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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應屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年28.7%
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3-5年0.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.8%,應屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占28.7%,3-5年占0.4%。