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桂林電子公司其他市場職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子公司其他市場職位最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
7小時前
嚴小姐
人事經(jīng)理
1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應的部門年度、季度、月度工作目標、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支持。
2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。
3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負責抓好安全管理工作,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。
4、團隊管理和績效管理:負責生產(chǎn)制造團隊績效管理及人才梯隊建設,為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。
5、主導制造部各科室例會,解決工作痛點難點,提升工作效率。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。
2、熟悉供應鏈運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。
3、熟練使用各類管理工具推進工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領導力。
4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。
5、認同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試,該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
2025-02-04
李總
職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。
2025-01-31
傅小姐
行政副總經(jīng)理
職位要求:
1.負責教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目售前技術支持;
2. 負責配合銷售人員了解和挖掘客戶需求;
3. 負責對項目的集成應用方案進行規(guī)劃和設計,提供針對性解決方案,并對方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
4. 負責完成項目方案、投標文件的編寫與答疑工作;
5.負責與內(nèi)部實施交付團隊做好需求溝通、預算溝通、技術協(xié)調(diào)、撰寫相關的指導文檔等工作;
6. 負責與合作伙伴廠商的產(chǎn)品交流、技術溝通及資源整合工作;
7. 負責為公司的市場方向、產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議;
8.負責執(zhí)行上級領導安排的其它任務。
相關要求
1. 軟件工程、計算機、電子工程、人工智能相關專業(yè),3年以上信息化集成方案設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 有教育行業(yè)、政府行業(yè)信息化、智慧化項目經(jīng)驗,熟悉信息化、智慧化、人工智能、IT、AI、大數(shù)據(jù)、集成智能平臺,以及計算機等相關領域知識者優(yōu)先;
3. 具有豐富的技術方案編寫經(jīng)驗,有良好文字表達能力;
4. 具備較強的學習能力,快速理解其他行業(yè)的解決方案;
5. 工作適應強,溝通表達、組織協(xié)調(diào)、再學習等綜合能力強;
6. 認同公司企業(yè)文化,有良好的服務意識,工作責任心強,有敬業(yè)精神,能接受短期的出差;
7. 熟練運用OFFICE系列辦公軟件、Photoshop、Visio制圖軟件等常用軟件。
約 3 個崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%。
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