桂林保險公司其他旅游職位招聘 logo

桂林保險公司其他旅游職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林保險公司其他旅游職位最新招聘,七星區(qū)15條疊彩區(qū)8條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

保險顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 高中以上 保險 瀏覽:5
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
何經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)維護公司客戶資源;
2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠,信息變更,紅利領(lǐng)取等保全業(yè)務(wù);
3、為客戶提供保險指導(dǎo)和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度;
職位要求:
1、年齡22—45歲,男女不限;
2、具有較強的溝通、親和力;
3、具有良好的責(zé)任心,有一定的團隊協(xié)作精神;
4、熱衷于自主學(xué)習(xí),不斷提升自我,熟悉保險產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識;
工作時間:
星期一到星期六
福利:
入職后購買五金一險,公司定期組織團康、旅游、戶外活動等。

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人 高中以上 保險 投遞:1人 瀏覽:317
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-02
廖經(jīng)理
經(jīng)理
職位描述:
1.維護公司老客戶的服務(wù);
2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司各項服務(wù)活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等。
年齡:25-45歲
學(xué)歷:高中、中專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力。

客戶經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 2年以上 高中以上 保險 瀏覽:223
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-24
何經(jīng)理
客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學(xué)校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務(wù)等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓(xùn),各種補貼。
約 3 個崗位

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桂林其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.5%
  • 初中
    4.7%
  • 高中
    11.6%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    37.2%
  • 本科
    2.3%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.5%,初中占4.7%,高中占11.6%,中專占4.7%,大專占37.2%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    44.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.7%
  • 1-3年
    46.5%
  • 3-5年
    4.7%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占44.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.7%,1-3年占46.5%,3-5年占4.7%。
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