桂林其他技術(shù)職位招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年1月桂林其他技術(shù)職位最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4608元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)主管
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-01-07朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理及技術(shù)文件管理
2、飼料小料的配制和記錄,帳表處理
3、負(fù)責(zé)原料與產(chǎn)品質(zhì)量控制、原料與產(chǎn)品檢驗(yàn)
4、小試及中試反應(yīng)試驗(yàn)操作
5、試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理
崗位要求:1、具備畜牧、獸醫(yī)、水產(chǎn)、食品、化工與制藥、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng),有飼料質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉飼料法規(guī)、原料與產(chǎn)品質(zhì)量控制、原料與產(chǎn)品檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-01-07周女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)和客戶及相關(guān)部門(mén)溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作。
崗位要求:
1.英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)能力良好;
2.英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先。
福利待遇:
1、職位有晉升機(jī)制和空間,待遇上不封頂!
2、每年有一到兩次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。 -
按摩技師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-01-07高鷺?lè)?/div>管理,前臺(tái)接待及銷(xiāo)售職位描述:
我們正在尋找一位技術(shù)嫻熟、服務(wù)熱情的按摩技師,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的按摩服務(wù)。
任職要求:
至少1年以上按摩或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
能夠獨(dú)立完成按摩服務(wù),并提供專(zhuān)業(yè)的健康咨詢。
工作職責(zé):
為客戶提供專(zhuān)業(yè)的按摩服務(wù)。
根據(jù)客戶的需求,提供個(gè)性化的按摩方案。
保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。
與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。
薪資待遇:
薪資面談,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
平常比較忙,可以直接電話溝通,也可以熟人介紹 159--7733--7267 高經(jīng)理榮耀廠寒假工待遇好
3600-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-07楊主管招聘主管職位描述 一、招聘崗位 1.普工(崗位涉及手機(jī)的測(cè)試、組裝、包裝、插件、SMT操作等,操作簡(jiǎn)單易學(xué))無(wú)任何危險(xiǎn)性,不穿無(wú)塵服。 …… 2.技術(shù)工/學(xué)徒工(有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,從普工報(bào)名,入廠后15天,根據(jù)能力,由廠區(qū)分配崗位)SMT、機(jī)臺(tái)操作、維修、裝配、測(cè)試等崗位 ━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━ …… 4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋. 5、提供餐補(bǔ). 6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪2025-01-07閔女士人事主管職位描述: 1、參與項(xiàng)目整體需求分析,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì); 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼開(kāi)發(fā) …… 職位要求: 1、軟件、電子、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉ARM體系架構(gòu),精通C/C++語(yǔ)言;有扎實(shí)的編程功底,良好的編程習(xí)慣; 3、精通STM32單片機(jī)開(kāi)發(fā),熟悉FreeRTOS水產(chǎn)技師
2700-3500元2025-01-07朱女士HR職位要求: 1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能; 2、做好所負(fù)責(zé)范圍的衛(wèi)生; 3、熟悉水產(chǎn)品種的分類(lèi)及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求; 4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù); 5、能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。私人教練
5000-10000元2025-01-07李店長(zhǎng)店長(zhǎng)負(fù)責(zé)會(huì)員鍛煉指導(dǎo) 場(chǎng)地內(nèi)會(huì)員溝通 給與會(huì)員運(yùn)動(dòng)建議 銷(xiāo)售私教課和私教課的授課 技術(shù)型高薪行業(yè) 有一定的健身相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 有親和力 有銷(xiāo)售意識(shí) 有夢(mèng)想有奮斗的心 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 高薪技術(shù)型職位工藝工程師
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-01-06張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化: - 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì),編制產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)文件,包括工藝流程、工裝夾具、設(shè)備選型等。 …… 生產(chǎn)支持: - 為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。 - 協(xié)同生產(chǎn)部門(mén)實(shí)施新工藝,確保工藝變更的順利過(guò)渡。 4. …… 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)械工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、控制工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。 4. …… 良好的溝通能力,能夠與客戶、供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的技術(shù)溝通。qa質(zhì)量管理
3500-6000元·13薪2025-01-05金女士綜合辦主任1、 熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉儀器、設(shè)備的檢定規(guī)程,熟悉送檢流程 3、 有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 5、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 6、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求操作員寒假工提供吃住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
5300-6200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-01-04張主管招聘主管4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。PM項(xiàng)目專(zhuān)員/產(chǎn)品項(xiàng)目工程師
8000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-01-03柳女士HR職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。生產(chǎn)技術(shù)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車(chē)接送
2025-01-02王先生人事主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類(lèi)工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證; 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具; 3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題; 5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持; 6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。 任職要求: 1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類(lèi)生產(chǎn)工具和設(shè)備; 3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求:機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè),,熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖,做...運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)工程師
4000-8000元桂林-疊彩區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 中專(zhuān)以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1335- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-12-30王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的運(yùn)維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全規(guī)范設(shè)計(jì)等的合理性和可運(yùn)維性; 2、配合部門(mén)的要求完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目的落地; 3、編寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程 …… 崗位要求: 1、熟悉信創(chuàng)產(chǎn)品、華為等系統(tǒng)集成商的產(chǎn)品,能獨(dú)立進(jìn)行三層交換機(jī)、服務(wù)器的調(diào)試; 2、有系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的、計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮; 3、該職位薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資電子工程師
13000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-12-30吳女士人事職位描述: 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā); 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì),電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試; 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā); 4、制作樣機(jī),執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析 …… 熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性; 3、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對(duì)電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識(shí); 4、熟練應(yīng)用Altium、Keil等電子設(shè)計(jì)軟件; 5、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,樂(lè)于分享,熱愛(ài)技術(shù)研發(fā)工作前端開(kāi)發(fā)工程師
5000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2024-12-26美德賽得人事主管職位描述: ①參與微信小程序及移動(dòng)App的前端功能開(kāi)發(fā)、調(diào)試和維護(hù)。 ②根據(jù)UI設(shè)計(jì)圖進(jìn)行頁(yè)面開(kāi)發(fā),確保兼容性與響應(yīng)式設(shè)計(jì)。 ③配合后端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行接口調(diào)試與聯(lián)調(diào),確保數(shù)據(jù)的高效交互。 …… ⑤學(xué)習(xí)并參與移動(dòng)App的前端開(kāi)發(fā)(如React Native、VUE等技術(shù))。 ⑥持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn)和頁(yè)面性能。 2. …… ②熟悉HTML、CSS、JavaScript等基礎(chǔ)前端技術(shù)。 ③了解至少一種前端框架(如React、Vue、Angular等)。 …… ⑦愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),適應(yīng)快速變化的開(kāi)發(fā)環(huán)境,特別是微信小程序和移動(dòng)端技術(shù)。 ⑧具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與設(shè)計(jì)、后端、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)良好溝通。約 15 個(gè)崗位桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他技術(shù)職位招聘(有崗位晉升)最新投遞
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謝先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 qa質(zhì)量管理 職位2025-01-05
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蔡先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 技術(shù)主管 職位2025-01-05
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羅先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員 職位2025-01-05
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黃小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-01-03
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周先生2025-01-02
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伍小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2024-12-31
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¥ 4608元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K-
2.9%2K
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37.1%3K
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22.9%4K
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20%5K
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11.4%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷22.2%
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初中13.9%
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高中5.6%
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大專(zhuān)38.9%
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本科16.7%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.2%,初中占13.9%,高中占5.6%,大專(zhuān)占38.9%,本科占16.7%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)44.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年47.2%
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3-5年2.8%
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5-10年2.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占47.2%,3-5年占2.8%,5-10年占2.8%。
地區(qū)招聘
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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