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桂林其他職位招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)183條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負責(zé)對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設(shè)計開發(fā)工作;
2、負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責(zé)產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設(shè)計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎(chǔ)知識;有獨立完成設(shè)計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售跟單員/銷售助理 校招
3400-8000元2025-02-07閉小姐綜合部工作內(nèi)容:
負責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關(guān)等。
主要職責(zé):
- 負責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性;
- 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確保客戶滿意;
- 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保訂單按時完成;
- 負責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款;
職位要求:
- 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好;
- 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調(diào)能力;
- 具備良好的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn);
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
人事專員
3000-5000元2025-02-07劉女士人事專員1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé)
3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
房產(chǎn)經(jīng)理
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 不定時團建
2025-02-06楊生人事職位要求:年齡20-50歲,具有一定的抗壓能力,愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。 工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00,月休4天。 -
房屋銷售專員
5000-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-06楊生人事職位描述 一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) -
地產(chǎn)中介
5500-20000元2025-02-06楊生人事職位描述 一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗 1、負責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-06廖女士HR1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-02-06唐美婷人力主管任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
國內(nèi)銷售
5000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-06李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點,提高客戶滿意度; 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策 -
國際銷售
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-06李女士人事經(jīng)理職位描述: 1、負責(zé)開發(fā)國際市場,評估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國內(nèi)外展會,拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點;提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK -
SMT維修員
3900-6000元2025-02-06呂剛杰一、職位要求 學(xué)歷與經(jīng)驗: 1.中專/中技及以上學(xué)歷,電子、自動化或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 1-3年SMT維修相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉SMT生產(chǎn)流程和設(shè)備。 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-02-06柳女士HR職位描述 1)負責(zé)前期開發(fā)送樣品質(zhì)確認; 2)負責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識別,建立與輸出; 3)負責(zé)前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對開發(fā)前期提出改善性意見和建議; 5)負責(zé)開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進 -
PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師
7000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-02-06柳女士HR職位描述 1.負責(zé)制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙,及時進行進度和風(fēng)險匯報,對項目重要節(jié)點進行控制。 -
機器人教師
4500-6000元·13薪桂林-疊彩區(qū) 15人 18-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:251- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05周偉經(jīng)理職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,無相關(guān)工作經(jīng)驗可試崗培訓(xùn) 3. 工作時間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 4. 福利待遇:無責(zé)底薪4500+售課提成+各項補助+績效+節(jié)假日福利 -
家裝設(shè)計助理
2000-3000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-02-05樊佳佳人事HR職位名稱: 家裝設(shè)計師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟悉家裝設(shè)計流程,制圖、工藝、材料和報價 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂
桂林其他職位招聘(有周末雙休)最新投遞
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丹小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-10
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馬小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 人事專員 職位2025-02-10
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莫小姐投遞了 桂林市后稷生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 機器人教師 職位2025-02-10
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唐女士投遞了 巴斯波(桂林)皮件有限公司 的 PM項目專員/產(chǎn)品項目工程師 職位2025-02-09
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盤先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 銷售跟單員/銷售助理 職位2025-02-09
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譚小姐投遞了 桂林精工醫(yī)療器械有限公司 的 國內(nèi)銷售 職位2025-02-08
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桂林其他職位招聘工資
¥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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28.6%2K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年23.8%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。