桂林其他職位招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)200條臨桂區(qū)75條，平均工資約為3342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合金融專員

5000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 5人高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:306

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-02

廖經(jīng)理

經(jīng)理

職位描述:
1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù)；
2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理保全、理賠等服務(wù);
3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng);
4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開(kāi)拓。
5.有帶薪培訓(xùn)，公司有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等。
年齡：25-45歲
學(xué)歷：高中、中專及以上
工作時(shí)間：
周一至周六上午8：30-10：30，其余時(shí)間自由支配
崗位要求：
1.五官端正，有親和力；
2.熱愛(ài)工作，能吃苦耐勞；
3.有較強(qiáng)的與人交流溝通的能力。

酒店銷售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 酒店瀏覽:97

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

2025-02-02

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

組裝

5000-6000元

廣西鯨海信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 30人人力資源咨詢投遞:11人瀏覽:1090

五險(xiǎn)
提供住房
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)

2025-02-01

張主管

招聘主管

1. 小時(shí)工19元每小時(shí)，綜合月薪5200-6500左右
一公司介紹本公司主要負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品整機(jī)組裝、零配件制造、檢測(cè)等，目前產(chǎn)品涉及手機(jī)、電腦、平板、電子手表等一系列電子產(chǎn)品。公司成立多年，在廣東、廣西、重慶等地設(shè)有廠區(qū)，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外?，F(xiàn)因電子類制造業(yè)訂單猛增，公司繼續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)能力，特面向社會(huì)誠(chéng)聘下列精英。
二招聘崗位
組裝，包裝，測(cè)試，質(zhì)檢，倉(cāng)庫(kù)
6.物料員25人。
7.其他崗位150人:技術(shù)工/學(xué)徒工（有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從普工報(bào)名，入廠后15天，根據(jù)能力，由廠區(qū)分配崗位）
二、招聘要求
1、16-45周歲
2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），大專及本科學(xué)歷公司會(huì)列為儲(chǔ)備干部。
3、二代身份證有效原件，（臨時(shí)、消磁、過(guò)期身份證必須提前說(shuō)明)
4無(wú)前科案底，紋身煙疤提前說(shuō)明！
三、薪資待遇
1、方案一，同工同酬正式工：基本工資：2100~2400
元/月+旺季補(bǔ)貼400元每月+績(jī)效500+全勤200+夜班
補(bǔ)貼等，綜合工資5000-6500元
2、方案二，小時(shí)工:16到20元每小時(shí)2、崗位津貼：300元/月。
3、全勤獎(jiǎng)：200元/月。
4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：500-1500元/月。
5、季度獎(jiǎng)金：300-500元。
6、加班工資:平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍（按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定）。
7、工資以打卡方式每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。
四、工作時(shí)間
1、每天工作8小時(shí)，做五休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，
每超出以外均算加班（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國(guó)定假日3倍。
五、福利待遇
1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
2、公司提供工作餐，為迎合南北飲食差異，工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
3、住宿——提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)6-8人間。
4、免費(fèi)提供工作服、工作鞋.
5、免費(fèi)發(fā)放被褥四件套.
6、員工享有國(guó)家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì)，可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉(cāng)管、文員、助理等。
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

按摩技師

4000-8000元

桂林市秀峰區(qū)梵源養(yǎng)生館

桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 5人生活服務(wù) 投遞:1人瀏覽:1892

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-02-01

高鷺?lè)?/div>

管理，前臺(tái)接待及銷售

職位描述：我們正在尋找一位技術(shù)嫻熟、服務(wù)熱情的按摩技師，為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。任職要求：至少1年以上按摩或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

撫觸師（小兒推拿師/學(xué)徒）

2000-5000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 5人 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售投遞:1人瀏覽:176

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-01

陽(yáng)小姐

為顧客提供嬰童護(hù)理服務(wù)，包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲，身體健康； 2、有愛(ài)心，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力； 3、耐心、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先； 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。招聘門店：市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店

國(guó)內(nèi)銷售代表

5000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-40歲大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1408

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策

電子工程師

13000-25000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:436

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、主導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品軟硬件研發(fā)； 2、醫(yī)療器械產(chǎn)品產(chǎn)品需求及方案設(shè)計(jì)，電路原理設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)和調(diào)試； 3、基于單片機(jī)或ARM處理器產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)； 4、制作樣機(jī)，執(zhí)行產(chǎn)品整機(jī)調(diào)試及性能測(cè)試分析

生產(chǎn)線組長(zhǎng)

3800-6000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下中專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:626

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。

機(jī)械工程師

13000-25000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:673

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述 1、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品機(jī)電驅(qū)動(dòng)部件的研究與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，部件結(jié)構(gòu)的可行性、工藝性分析，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和輸出解決預(yù)案； 2、切合產(chǎn)品對(duì)結(jié)構(gòu)功能、使用體驗(yàn)、性能要求及可靠性要求完成3D建模，獨(dú)立承擔(dān)整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

普工

3000-4000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下中專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:44人瀏覽:5752

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作，搞好安全生產(chǎn)。 2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的設(shè)備，防止設(shè)備事故，提高生產(chǎn)安全率。

嵌入式軟件工程師

8000-15000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人本科以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:477

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、參與研發(fā)項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)代碼編寫，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決； 3、參與BSP設(shè)計(jì)、外設(shè)驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)及移植代碼評(píng)審。

售后部經(jīng)理

7000-10000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:499

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部管理工作，確保其正常運(yùn)作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?； 2、售后服務(wù)部體系搭建，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量?； 3、制定并組織實(shí)施售后服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)的及時(shí)性和高質(zhì)量?

售后工程師

4000-5000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:542

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修，對(duì)修復(fù)做檢驗(yàn)和穩(wěn)定性測(cè)試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計(jì)與分析，統(tǒng)計(jì)顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。