
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)182條臨桂區(qū)70條,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研學(xué)旅行課程開發(fā)
3500-10000元2025-02-23秦經(jīng)理行政1、協(xié)助研學(xué)產(chǎn)品的開發(fā)、實(shí)施等事宜,包括但不限于基地考察、課程編寫、線路成本控制、協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件等;
2、負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目資源的開拓、對接和維護(hù);
職位要求:
1、有教育情懷、有愛教育愛孩子的心、知識面廣、思路清晰、表達(dá)清楚;
2、遵紀(jì)守法、品德端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;
3、有導(dǎo)游證優(yōu)先;
4、熟悉工作流程,掌握相關(guān)歷史、地理文化知識;
5、熟悉office辦公軟件;
6、有極高的責(zé)任心;
7、能適應(yīng)踩線考察。
PS:
桂林春光國旅●研學(xué)旅行中心,專注學(xué)生研學(xué)旅行、綜合實(shí)踐活動策劃組織、青少年素質(zhì)拓展教育、基地、營地建設(shè),打造最貼心、專業(yè)的學(xué)生研學(xué)品牌。公司從1999年開始從事學(xué)生研學(xué)旅行相關(guān)業(yè)務(wù),至今已有20多年承辦學(xué)生研學(xué)活動的經(jīng)驗(yàn),在組織學(xué)生大規(guī)模(單天出行最高記錄:5800人)出行方面有著絕對的優(yōu)勢和豐富的操作經(jīng)驗(yàn),歷年組織研學(xué)旅行人數(shù)已超過150萬人次。公司設(shè)置專門的研學(xué)旅行管理部門,有完善的研學(xué)旅行管理制度、安全管理制度和安全應(yīng)急預(yù)案,配備專業(yè)的研學(xué)旅行指導(dǎo)師、課程開發(fā)人員、安全員、導(dǎo)游等,根據(jù)不同學(xué)段,自主或聯(lián)合基地、學(xué)校開發(fā)了不同主題的研學(xué)旅行課程,有自然生態(tài)類、歷史文化類、國防科工類、國情教育類、革命傳統(tǒng)類、勞動實(shí)踐類等特色鮮明的研學(xué)旅行精品課程。
我司是桂林市旅行社協(xié)會副會長單位、廣西旅游協(xié)會理事單位、萬眾旅業(yè)聯(lián)盟理事長單位、廣西中小學(xué)研學(xué)旅行學(xué)會理事單位。我司多次獲得廣西研學(xué)實(shí)踐教育活動先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號,并被桂林市教育局、市發(fā)展改革委員會、市文化廣電和旅游局、市市場監(jiān)督管理局遴選為《桂林市中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育活動》承辦機(jī)構(gòu)。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 重量補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
2025-02-23鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會及時(shí)跟您聯(lián)系。快來加入我們吧!
還在等什么 快來加入我們吧! -
后勤文員
2500-3000元2025-02-23何經(jīng)理人事部經(jīng)理職位描述
1.從事公司行政文員相關(guān)工作,日常接待外聯(lián)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作的協(xié)調(diào)、處理等;
2.協(xié)助公司進(jìn)行招標(biāo)、投標(biāo)流程、運(yùn)作和投標(biāo)文件的編制與審核。
3.資料收集及管理,負(fù)責(zé)公司的文件管理與保密工作。
4.協(xié)助完成公司項(xiàng)目登記、備案、跟蹤、對接。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件,具有較高的工作效率;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識,良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé);
待遇:底薪加綜合補(bǔ)貼,周末雙休,帶薪年假,年底十三薪,五險(xiǎn),工作午餐,節(jié)日生日福利。 -
肥料部產(chǎn)品經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-02-23韋女士主管職位描述】 1. 收集國內(nèi)外優(yōu)秀肥料產(chǎn)品信息,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),撰寫市場調(diào)研報(bào)告。 2. 研究主要作物的需肥特性,結(jié)合市場需求,設(shè)計(jì)開發(fā)新型肥料產(chǎn)品配方。 3. …… 【職位要求】 1. 40歲以下,農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。 2. 3年以上肥料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. -
線上打字文員
3000-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團(tuán)建,各種活動玩到嗨! -
銷售代表
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅補(bǔ)助
2025-02-23韋女士主管【職位描述】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā),維護(hù)客情關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2、收集市場信息和客戶反饋,及時(shí)向公司匯報(bào)市場動態(tài)和競爭對手情況。 …… 【職位要求】 1、要求35歲以下,有汽車C駕駛證,有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn) 2、能經(jīng)常下鄉(xiāng),能獨(dú)立開展推廣銷售工作 3、具備良好的溝通表達(dá)能力、吃苦耐勞精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23顏先生公司負(fù)責(zé)人該職位需要與客戶建立良好的關(guān)系,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo),并協(xié)助公司拓展市場。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)牛奶及乳制品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2. -
外貿(mào)跟單
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23閉小姐綜合部與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保訂單按時(shí)完成; - 負(fù)責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作,確保訂單按時(shí)出貨以及及時(shí)收到貨款; 職位要求 -
實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23唐女士人事實(shí)習(xí)生 職位詳情 免費(fèi)住宿 無責(zé)底薪保障 有人帶 好上手 學(xué)習(xí)+成長 公平晉升機(jī)制 畢業(yè)時(shí)間:不限 從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡單好上手,有專業(yè)的主管一對一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23劉鑫沅經(jīng)理檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-23夏小姐人事主管職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。 -
儲備干部
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-02-23唐女士人事付出跟回報(bào)成正比,能力跟職位相匹配! -
招商專員/主管
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 全勤獎(jiǎng)
2025-02-23王經(jīng)理人事1、品牌招商代理,根據(jù)部門要求開展代理招商工作; 2、通過各種渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶; 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。 -
運(yùn)送員(臨桂湘雅二醫(yī)院)
3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-23王女士行政總監(jiān)現(xiàn)招運(yùn)送員2名,要求:男,55歲以下,初中或以上學(xué)歷,身體健康,服從安排,有力氣(有急救情況,需快速將病人轉(zhuǎn)入急診室或手術(shù)室)。主要工作內(nèi)容是運(yùn)送病人或醫(yī)療物資。 月休4天,工資3000元/月 -
美團(tuán)騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
2025-02-23鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林其他職位招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林浩可環(huán)??萍加邢薰? 的 后勤文員 職位2025-02-24
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陸小姐投遞了 桂林浩可環(huán)??萍加邢薰? 的 后勤文員 職位2025-02-24
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陳小姐投遞了 桂林浩可環(huán)保科技有限公司 的 后勤文員 職位2025-02-23
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李小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 線上打字文員 職位2025-02-23
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唐小姐投遞了 桂林浩可環(huán)??萍加邢薰? 的 后勤文員 職位2025-02-23
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桂林其他職位招聘工資
¥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19%2K
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57.1%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中23.8%
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高中9.5%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占23.8%,高中占9.5%,大專占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。