桂林其他職位招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)182條臨桂區(qū)67條，平均工資約為3342元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2500-4000元
12小時前
劉女士人事專員一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務知識，了解酒店服務設施設備，了解客房類別，具有應接服務能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應變能力； 3.善于溝通，客際關系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。
二、招聘條件：歡迎應屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊！專業(yè)不限，男女不限，
三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認真負責
工作時間：8小時制 -
結構工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
13小時前
鄧女士人事崗位描述：
1.負責產(chǎn)品的機械設計及結構設計；
2.改進產(chǎn)品的結構及設計工裝夾具；
3.配合項目組完成項目的相關工作；
4.跟蹤產(chǎn)品設計新概念，收集產(chǎn)品設計信息，參與決策提供信息支持。
職位要求：
1.機械類、機電一體化全日制大專以上畢業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.熟練應用CAD，Solidworks等繪圖軟件；
3.較強的學習能力和獨立解決問題的能力。 -
工藝工程師
5000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
13小時前
鄧女士人事崗位職責：
1. 生產(chǎn)過程裝配工藝編制/修訂，包裝工藝編制/修訂。
2. 負責生產(chǎn)工藝培訓，督促員工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準。
3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術、質(zhì)量問題。
4. 生產(chǎn)使用工裝的設計和維護。
5. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)，進行試產(chǎn)工藝分析。
任職資格：
1. 機電一體化、電子類等相關專業(yè)，全日制大專以上。
2. 三年以上相關職位工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具有電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和結構方面的知識，能控制產(chǎn)品裝配質(zhì)量。
4. 熟練使用CAD、SolidWorks等制圖軟件，能獨立完成工裝設計。
5. 動手能力、學習能力、溝通能力強。 -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前
王先生人事hr【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
產(chǎn)后理療師
3500-10000元
13小時前
周女士行政人事1、 正確引導顧客的消費，做好產(chǎn)后修復中心服務項目推廣工作，建立顧客資料檔案； 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評估，并按評估結果制定產(chǎn)后修復方案； 3、 根據(jù)顧客意見和需求，對操作手法進行改進和提高，保證顧客的滿意度； 4、 負責每位顧客所有服務項目的操作，宣教以及回訪工作； 5、 及時發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題，并能夠提出解決意見及建議； 6、溝通能力要好,具備較強的溝通能力和親和力。 7、年齡25-43歲之間； 8、面部身體手法嫻熟，有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗優(yōu)先； 10、氣質(zhì)佳形象好，具備良好的服務理念 ； 11、有產(chǎn)后修復或月子會所相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
全屋定制拆單員
5000-15000元
13小時前
李女士行政職位描述： 負責客戶定制家居產(chǎn)品的拆單工作，根據(jù)客戶需求進行精確的拆分和計算； 負責拆分訂單的審核和優(yōu)化，確保訂單的準確性和完整性； 與銷售、設計等部門密切配合，確保訂單的順利執(zhí)行和交付； 維護公司形象 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
13小時前
王女士HR崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業(yè)務的拓展，保質(zhì)保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產(chǎn)品宣傳：向客戶詳細介紹產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
銀行電話客服（良多業(yè)務）
2500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
13小時前
李女士人事職位描述：通過電話的形式，提醒客戶及時處理逾期的款項，并幫助客戶解決還款遇到的問題，為客戶提供貸后服務。 -
美團騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
14小時前
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
安全員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
14小時前
劉女士人事專員8、負責執(zhí)行安全培訓計劃和資料,以及新員工的入職安全培訓,指導和推進各部門開展安全專項培訓； 9、負責組織建立應急預案和演練； 職位要求： 1、具有1年及以上工貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、有安全員證； -
市場專員
3200-8000元
14小時前
蔣女士HR1、開發(fā)維護企業(yè)用戶關系； 2、為企業(yè)提供相關咨詢服務及開展企業(yè)用戶業(yè)務； 3、本職位屬于業(yè)務銷售與客戶關系維護并重的商務崗位； 4、大專以上學歷，男性，有銷售經(jīng)驗或者機械銷售經(jīng)驗優(yōu)先（接受應屆畢業(yè)生 -
美團外賣送餐員
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
15小時前
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
臨桂專送騎手
4000-8000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 惡劣天氣補貼
15小時前
鄧女士人事經(jīng)理【日常工作】：按照手機導航路線去商家取餐，然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 【職位要求】： 1、18歲-50歲，男女不限，身體健康，能辦理健康證。 -
抖音運營助理
3000-4400元
2025-02-09
幸福莊園人力資源經(jīng)理職位要求： 1、大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放松學歷要求。2、喜歡刷抖音，會剪輯視頻。 -
七星區(qū)小時工
4000-5000元
2025-02-09
梁女士招聘主管職位要求：18-42歲，身體健康，視力好無近視，不佩戴眼鏡，五紋身。 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)醫(yī)療相關產(chǎn)品。 薪資待遇：白班15/小時，夜班16/小時。免費包吃兩餐，餐具自帶。
桂林其他職位招聘（有加班補貼）最新投遞
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廖小姐投遞了 桂林杉湖大酒店有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-02-10 -
翟先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 安全員 職位2025-02-10 -
黃先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 終端銷售專員 職位2025-02-09 -
陳先生投遞了 桂林中旺機械制造有限公司 的 市場專員 職位2025-02-08 -
袁小姐投遞了 上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司 的 銀行電話客服（良多業(yè)務） 職位2025-02-08 -
張先生投遞了 廣西悅捷人力資源管理有限公司桂林分公司 的 七星區(qū)小時工 職位2025-02-06
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桂林其他職位招聘工資
￥
3342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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28.6%2K
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47.6%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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初中14.3%
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高中14.3%
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大專4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，初中占14.3%，高中占14.3%，大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年23.8%
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3-5年9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占23.8%，3-5年占9.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
