桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼） logo

桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）

桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)182條臨桂區(qū)67條，平均工資約為3342元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他職位保安其他職位類(lèi)別招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 60人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:6人 瀏覽:697
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-01
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買(mǎi)五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿(mǎn)7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車(chē)間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以?xún)?nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書(shū)室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開(kāi)放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開(kāi)銷(xiāo)!
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢(xún) 投遞:2人 瀏覽:852
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2025-02-01
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買(mǎi)五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿(mǎn)7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車(chē)間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以?xún)?nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買(mǎi)：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂(lè)設(shè)施;圖書(shū)室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂(lè)設(shè)施免費(fèi)為員工開(kāi)放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開(kāi)銷(xiāo)!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下 中專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:709
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-01
吳女士
人事
職位描述：
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷(xiāo)售訂單組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原材料使用的控制。
3、根據(jù)公司對(duì)車(chē)間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。
4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行管理，提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。
5、組織展開(kāi)安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及實(shí)操的培訓(xùn)。
6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩(wěn)定。
7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。
8、根據(jù)過(guò)程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并形成記錄。
9、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的產(chǎn)品防護(hù)工作的實(shí)施。
任職要求：
1、要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷。
2、工作認(rèn)真，接受能力強(qiáng)，有好學(xué)精神，熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件。
3、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

普工

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 35歲以下 中專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:39人 瀏覽:5732
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-01
吳女士
人事
職位描述： 1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程等進(jìn)行操作和工作，搞好安全生產(chǎn)。 2、認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的設(shè)備，防止設(shè)備事故，提高生產(chǎn)安全率。

售后部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-01
吳女士
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部管理工作，確保其正常運(yùn)作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?； 2、售后服務(wù)部體系搭建，提高團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能與服務(wù)質(zhì)量?； 3、制定并組織實(shí)施售后服務(wù)計(jì)劃，確保服務(wù)的及時(shí)性和高質(zhì)量?

售后工程師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:620
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-01
吳女士
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修，對(duì)修復(fù)做檢驗(yàn)和穩(wěn)定性測(cè)試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計(jì)與分析，統(tǒng)計(jì)顧客咨詢(xún)及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:1424
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-01
吳女士
人事
職位描述： 1、負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)工作，實(shí)施平面相關(guān)物料（宣傳冊(cè)、促銷(xiāo)廣告、易拉寶、配機(jī)單、定制診所牌匾、客戶(hù)定制宣傳單、展板排版制作）設(shè)計(jì)。
桂林-臨桂區(qū) 5人 客運(yùn) 客車(chē) 汽車(chē) 投遞:39人 瀏覽:10343
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-01-30
陳女士
經(jīng)理
職位要求：工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)接送乘客，有無(wú)車(chē)輛均可加入，公司亦可提供車(chē)輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實(shí)際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。

品質(zhì)工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 30歲以下 大專(zhuān)以上 材料 瀏覽:579
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-01-29
李女士
人事部
職位要求： 1.大專(zhuān)及以上，材料、電氣、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.1-3年及以上車(chē)企或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先； 3.熟練使用Office辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 2年以上 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-01-28
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或 2 年以上行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； 2、敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強(qiáng)； 3、負(fù)責(zé)酒店的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作； 4、掌握OTA渠道技能優(yōu)先；
約 175 個(gè)崗位

桂林其他職位招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
  • 28.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專(zhuān)
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占66.7%，初中占14.3%，高中占14.3%，大專(zhuān)占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%，1-3年占23.8%，3-5年占9.5%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西人眾人力資源有限公司
    一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西正合人力資源有限公司
    許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP