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桂林其他職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)183條臨桂區(qū)65條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)器人教師

4500-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 15人 18-45歲 高中以上 投遞:2人 瀏覽:251
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
周偉
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:給小朋友教學(xué)及了解機(jī)器人以及人工智能AI,帶領(lǐng)小朋友組裝簡(jiǎn)單的機(jī)器人
2. 職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可試崗培訓(xùn)
3. 工作時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00
4. 福利待遇:無責(zé)底薪4500+售課提成+各項(xiàng)補(bǔ)助+績(jī)效+節(jié)假日福利
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 4人 1年以上 18-30歲 高中以上 旅游 投資 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
唐麗萍
招培專員
1.熟悉商品金額及各項(xiàng)屬性,并準(zhǔn)確為顧客講解;
2.適時(shí)提供專業(yè)的建議,幫助顧客選購適合商品,完成銷售指標(biāo);
3.對(duì)貨品上架陳列擺放,補(bǔ)貨,報(bào)損等日常工作;
4.熟悉收銀工作操作流程,負(fù)責(zé)商品收銀工作,對(duì)錢款清點(diǎn)準(zhǔn)確、微笑服務(wù);
5.對(duì)每件商品逐一掃碼入機(jī),并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理,動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確,收找款項(xiàng)要
唱收唱付,現(xiàn)金要清點(diǎn)兩遍以上,注意假、殘幣,避免意外損失;
6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙,須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻(24小時(shí)制)并簽字;
7.對(duì)于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備;
8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等,確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全;
9.點(diǎn)位及商品日常安全防損檢查及維護(hù)。

其他銷售職位

5000-10000元
桂林-永??h 1人 1年以上 初中以上 包裝 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:401
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-05
唐碧浛
老板娘
希望田野農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,從業(yè)25年至今,擁有完善的創(chuàng)富平臺(tái)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展,三皇店誠(chéng)聘銷售精英1名。
要求:男女不限,年齡45周歲以下,需持C1及以上駕照,能熟練操作智能手機(jī),有銷售經(jīng)驗(yàn)、吃苦耐勞且口齒伶俐。有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。實(shí)習(xí)工資3500,轉(zhuǎn)正后底薪、提成、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。有社保,帶薪休假等,在三皇在自家門口,有想法,愿奮斗,輕松拿捏月入5000-10000+的就聯(lián)系給我吧,非誠(chéng)勿擾。
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桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:91
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
樊佳佳
人事HR
職位名稱: 家裝設(shè)計(jì)師 職位描述: 1、具有家裝裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷; 2、熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,制圖、工藝、材料和報(bào)價(jià) 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、酷家樂

qa質(zhì)量管理

3500-6000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 2年以上 大專以上 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:314
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-05
金女士
綜合辦主任
1、 熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證,具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉儀器、設(shè)備的檢定規(guī)程,熟悉送檢流程 3、 有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 4、 大專以上學(xué)歷,食品、化工、林產(chǎn)化工、香精香料等相關(guān)專業(yè) 5、 責(zé)任心強(qiáng),具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力 6、 身體健康,符合食品生產(chǎn)人員要求

培訓(xùn)專員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:130
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:1282
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單雙休
2025-02-05
李主管
人力總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺(tái)訂單流轉(zhuǎn)出去; 2、按規(guī)范處理工單,與師傅進(jìn)行電話溝通議價(jià),從而完成訂單服務(wù),積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度 職位要求 : 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,
無固定辦公點(diǎn) 33人 18歲以上 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:16
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
廖女士
人事
輕松干:4000~5000元/月 正常干:5000~6000元/月 加油干:6000~8000元/月 努力干:8000~10000+元/月 職位要求: 1)年齡18-50周歲,身體健康,無犯罪記錄 …… 生活無憂:站點(diǎn)協(xié)助解決宿舍和車輛問題 工作地點(diǎn):各區(qū)域根據(jù)您目前的住所就近安排工作站點(diǎn) 報(bào)名方式:申請(qǐng)職位-面試-上崗。 簡(jiǎn)歷投遞后工作人員會(huì)與你聯(lián)系溝通目前距離你近的站點(diǎn)、具體工作安排等。
無固定辦公點(diǎn) 12人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:7
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
廖女士
人事
職位描述: 外賣送餐員騎手(無需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開電動(dòng)車就行) 1、工作自由:有單就送,無單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍?。?、2公里以內(nèi),順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等
桂林-陽朔縣 1人 保安 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-05
張小姐
人事文員
工作地點(diǎn)在陽朔 1.負(fù)責(zé)對(duì)下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行指標(biāo)跟進(jìn),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項(xiàng)目監(jiān)督管理體系,負(fù)責(zé)各物業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃管控,督導(dǎo)及考評(píng);做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項(xiàng)目。 4.負(fù)責(zé)收集、整理競(jìng)品動(dòng)態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研情況,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè),提出合理化建議,調(diào)整項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策略; 5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運(yùn)營(yíng)相關(guān)各項(xiàng)管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 26-45歲 大專以上 糧油 食品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
尹小姐
行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督,人員調(diào)配,質(zhì)量控制等; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌控生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量,加強(qiáng)成本控制、提高生產(chǎn)效率,確保生產(chǎn)的有效、正常運(yùn)行; 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行控制; 4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫,管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。 要求: 1、男性、具備優(yōu)秀的組織能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和人際關(guān)系處理技巧,熟悉生產(chǎn)管理流程。 2、掌握生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 中專以上 電子 自動(dòng)化 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-05
飛宇
人事
職位要求: 1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對(duì)鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:477
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-05
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:300
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-05
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 中專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:95
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作優(yōu)秀可晉升主管職位,部門經(jīng)理,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨! …… 規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團(tuán)隊(duì)熟悉交易平臺(tái)的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護(hù)與管理; 職位要求
約 262 個(gè)崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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