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桂林臨桂區(qū)其他職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林臨桂區(qū)其他職位最新招聘,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

DQE工程師

7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2025-02-06
柳女士
HR
職位描述
1)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)送樣品質(zhì)確認(rèn); 2)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別,建立與輸出; 3)負(fù)責(zé)前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開(kāi)發(fā)不良履歷表; 4)對(duì)開(kāi)發(fā)前期提出改善性意見(jiàn)和建議; 5)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進(jìn),提供8D報(bào)告; 6)負(fù)責(zé)試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓(xùn)IPQC、FQC、OQC、駐廠人員客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)關(guān)注事項(xiàng)、限度樣標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1)??苹蛞陨蠈W(xué)歷,具有三年以上開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2)熟練操作辦公軟件; 3)具有良好的溝通能力; 4)工作能力強(qiáng),思維清晰; 5)熟悉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)品質(zhì)控制; 6)熟悉并應(yīng)用DFMEA、PFMEA、FAI、SPC、CPK、GRR、QC七大手法。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2025-02-06
柳女士
HR
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,明確各階段性里程碑,提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)障礙,及時(shí)進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)匯報(bào),對(duì)項(xiàng)目重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行控制。
2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題及異常,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
4.各環(huán)節(jié)職能部門(mén)的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。
5.整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程客戶對(duì)接、客戶需求和問(wèn)題的處理。
相關(guān)要求:
1. 專科以上學(xué)歷;
2. 熟練使用辦公軟件,英語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言優(yōu)先;
3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項(xiàng)目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動(dòng)。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:206
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
戴先生
HR
職位描述
1、熟悉塑膠模具加工流程;
2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?;鸹C(jī)加工;
3、熟悉火花機(jī)加工設(shè)備的操作;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、3年以上從事火花機(jī)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),1年以上塑膠模火花機(jī)加工經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉模具制造工藝、熟悉火花加工圖紙、熟悉塑膠?;鸹C(jī)加工;
桂林-臨桂區(qū)-新安廈麒麟灣別墅區(qū) 1人 辦公設(shè)備 測(cè)繪 電子 投遞:1人 瀏覽:2211
2025-02-06
宋云
人事
職位描述: 1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及維護(hù); 2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)全冗余網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(冗余協(xié)議、冗余硬件)及規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)變更計(jì)劃 3.
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-44歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:69
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-05
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:幾內(nèi)亞 崗位職位 1、現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件安裝維護(hù); 2、為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持和日常巡檢; 3、會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)維管理,重大會(huì)議保障; 4、IT設(shè)備管理,固定資產(chǎn)管理等
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:200
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-05
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
2、了解DCS及PLC相關(guān)原理,至少掌握一種PLC硬件及軟件編程; 3、掌握CAD、Eplan、Viso等制圖工具; 4、掌握機(jī)電控制原理; 5、熟悉ABB800xa系統(tǒng); 6、水泥廠相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-50歲 電子 電器 服飾 投遞:15人 瀏覽:6621
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-05
陳海寧
人事
3.結(jié)算方式:月結(jié) 4.職位詳情: 坐班、不看顯微鏡、不穿無(wú)塵服 歡迎附近的朋友來(lái)做兼職。

156 銷(xiāo)售員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 人力資源 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
2025-02-05
戴先生
HR
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
制定促銷(xiāo)方案并組織實(shí)施; 3.完成上級(jí)公司安排的其他工作; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5.適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快節(jié)奏,高強(qiáng)度工作 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨献謿v,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者團(tuán)購(gòu)行業(yè)、行業(yè)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)隹崗位1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

英語(yǔ)老師

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金禾苑2號(hào)陽(yáng)光城 6人 軟件 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
閆老師
【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門(mén)經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁
2025-02-04
梁子馨
人事經(jīng)理
客戶開(kāi)發(fā)/市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)、交易手續(xù)辦理、房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、保障月薪(底薪2500-3000?高額提成)、工作餐、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等等 職位招聘4人

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 投遞:2人 瀏覽:809
2025-02-04
郝女士
職位招聘1人

客房經(jīng)理

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 餐飲 會(huì)展 酒店 瀏覽:393
2025-02-04
郝女士
職位招聘1人

駐店促銷(xiāo)員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1247
2025-02-04
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門(mén)店的貼柜銷(xiāo)售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、年齡要求20-48歲,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
桂林-臨桂區(qū)-金水灣 1人 包裝 化妝品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:490
2025-02-04
肖經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林市、賀州市藥店終端門(mén)店的貼柜銷(xiāo)售,店員帶教工作; 2、執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng),完成活動(dòng)任務(wù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 職位要求: 1、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力
約 66 個(gè)崗位
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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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