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桂林電子公司其他職位招聘

桂聘提供2025年2月桂林電子公司其他職位最新招聘,七星區(qū)189條臨桂區(qū)69條,平均工資約為3342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位保安其他職位類別招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 5人 2年以上 24-33歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:33人 瀏覽:9876
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述
1.服從管理和指揮:生產(chǎn)操作員需要遵守公司車間和車間規(guī)章制度,按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成任務(wù)。
2.執(zhí)行工藝指導(dǎo):服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。
遵循操作規(guī)程:嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程,不違章操作。
控制輔料消耗:合理領(lǐng)用輔料,控制輔料的消耗,節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。
3.配合生產(chǎn)準(zhǔn)備:配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作,做好生產(chǎn)自檢,并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢,提高生產(chǎn)質(zhì)量解決問題和上報(bào):及時(shí)解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,必須做到不合格半成品及時(shí)處理。
4.維護(hù)設(shè)備:每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備,合理使用生產(chǎn)工具,提高生產(chǎn)安全率。
5.參加培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作:積極參加公司及車間組織的培訓(xùn),認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。
6.完成其他任務(wù):完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)控相關(guān)專業(yè);
2.有一年以上設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn);
3.吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2287
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1小時(shí)內(nèi)
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售訂單的各項(xiàng)跟進(jìn)工作:金蝶系統(tǒng)下單,產(chǎn)品庫(kù)存/生產(chǎn)交期確認(rèn),安排發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)開班樣機(jī)的調(diào)配、跟蹤,樣機(jī)臺(tái)賬整理;
3.銷售訂單的退貨、換貨;
4.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5.負(fù)責(zé)合同、授權(quán)書制作,招標(biāo)資料收集以及文檔資料的整理;
6.按時(shí)完成銷售工程師交代的事情。
職位要求:
1. 熟悉ERP/金蝶系統(tǒng)軟件;
2. 熟練運(yùn)用辦公軟件word,Excel;
3.工作認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力;
4.本科及以上學(xué)歷;
5.兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
21小時(shí)前
王小姐

1、學(xué)習(xí)掌握醫(yī)藥零售行業(yè)的商品管理/藥店經(jīng)營(yíng)/營(yíng)銷技巧/會(huì)員管理等專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),為顧客提供健康管理服務(wù),達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2、參與公司營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目,包括新店拓展、籌建和開業(yè)等任務(wù),在實(shí)際工作中學(xué)習(xí),并為項(xiàng)目提供支持;
3、完成培養(yǎng)期的各個(gè)目標(biāo)培養(yǎng)要求,未來往公司的中基層管理干部或更高職位發(fā)展。

1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專業(yè)不限,醫(yī)藥、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)工作歷練,性格積極陽光韌性強(qiáng);
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認(rèn)可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測(cè)評(píng)要求。

結(jié)構(gòu)工程師

5000-8000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1009
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
21小時(shí)前
蔣女士
人事HR
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)及2D工程圖的轉(zhuǎn)化; 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題; 3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作
職位描述: 1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排 2.負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境美觀衛(wèi)生, 3.店內(nèi)貨品的管理 4.負(fù)責(zé)收銀工作 任職資格: 1、形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); …… 職位招聘1-2人
21小時(shí)前
卓先生
招聘者
職位描述 1、能獨(dú)立進(jìn)行品牌的前期市場(chǎng)分析、品牌診斷、品牌定位; 2、根據(jù)品牌定位,建立品牌視覺策略,并完成品牌標(biāo)識(shí)和識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)。 …… 每周雙休制,工作時(shí)間彈性,工作氛圍輕松自由 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷/作品集發(fā)送至郵箱 郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請(qǐng)職位 如若想了解更多信息,請(qǐng)移步: TEL | *************(微信同號(hào)

銷售專員

3000-7000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 零售 投遞:3人 瀏覽:715
21小時(shí)前
趙女士
職位描述: 1、負(fù)責(zé)講解、銷售vivo手機(jī), 2、維護(hù)和服務(wù)好vivo客戶, 3、維護(hù)好門店內(nèi)vivo品牌形象,做好產(chǎn)品陳列, 4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有上進(jìn)心。
21小時(shí)前
李總
職位描述: 1、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。

施工工程師

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 1人 電子 投遞:3人 瀏覽:1235
21小時(shí)前
梁先生
人力
職位描述: 負(fù)責(zé)LED 顯示屏安裝、調(diào)試;安防安裝,調(diào)試;門禁系統(tǒng)安裝、調(diào)試;廣告安裝等。
21小時(shí)前
卓先生
招聘者
職位描述 1. 有獨(dú)立產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力,能夠高質(zhì)量完成產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作,包括但不限于產(chǎn)品外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力等; 2. …… 每周雙休制,工作時(shí)間彈性,工作氛圍輕松自由 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷/作品集發(fā)送至郵箱 郵件主題為:boss直聘 + 姓名 + 申請(qǐng)職位 如若想了解更多信息,請(qǐng)移步: TEL | *************(微信同號(hào)

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:122
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2025-02-10
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)。
在家辦公 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-45歲 高中以上 電子 電器 電氣 瀏覽:150
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-10
李家誠(chéng)
信息發(fā)布員
職位描述崗位職責(zé):   1、管理公司平臺(tái)帳號(hào),負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上架,產(chǎn)品信息更新。   2、關(guān)注平臺(tái)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,滿足平臺(tái)發(fā)展需求;。   

生產(chǎn)文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:2777
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2025-02-10
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉(cāng)管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線組長(zhǎng)的溝通工作; 3.作為車間與其他部門的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制; 4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力

文員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 23-34歲 大專以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:49人 瀏覽:6433
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2025-02-10
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 一、金蝶云星空ERP基礎(chǔ)信息維護(hù) 1、物料信息、物料bom單、供應(yīng)商等基本信息維護(hù)。 …… 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷; 2.能熟練使用辦公軟件,熟練使用金蝶系統(tǒng); 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 ; 4.兩年以上同崗位工作經(jīng)歷,有文件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 25-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1333
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2025-02-10
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。 …… 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
約 28 個(gè)崗位

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桂林其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 47.6%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 9.5%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    14.3%
  • 大專
    4.8%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占14.3%,高中占14.3%,大專占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占23.8%,3-5年占9.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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