桂林汽車銷售招聘（有周末雙休）

桂聘提供2025年2月桂林汽車銷售最新招聘，靈川縣105條七星區(qū)69條，平均工資約為5018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全國(guó)儲(chǔ)備-門店銷售經(jīng)理

15000-30000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:137

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備銷售總監(jiān)。
一、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、40歲以下，5年以上同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷知識(shí)；熟悉產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力
二、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃。
2.基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，更新銷售策略。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4.標(biāo)準(zhǔn)、流程的實(shí)施與控制。
5.向廠家及集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作。
6.牽頭重大客戶的營(yíng)銷工作。
7.牽頭尋找和選擇銀行、保險(xiǎn)公司等中介合作機(jī)構(gòu)，并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)。

全國(guó)儲(chǔ)備-售后服務(wù)總監(jiān)

15000-30000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:136

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備售后服務(wù)總監(jiān)。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，持C照以上；
2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽車售后管理的相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉汽車售后渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究；
3、具備良好的素質(zhì)，自信并能面對(duì)壓力，善于激勵(lì)售后團(tuán)隊(duì)，發(fā)展他人，注重結(jié)果且善于處理矛盾；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)的管理，業(yè)務(wù)開展，帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)目標(biāo)；
2、引導(dǎo)控制并規(guī)范所有維修流程；
3、完成集團(tuán)公司部署的關(guān)于售后服務(wù)相關(guān)周、月、季度、半年和全年的工作報(bào)告；
4、監(jiān)控客戶滿意度情況，提出改進(jìn)建議并監(jiān)控實(shí)施，并處理相關(guān)客訴；
5、負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；
6、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，不定期組織售后服務(wù)各部門的專業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)部門的人才梯隊(duì)建設(shè)；
7、日常流程工作的優(yōu)化、驗(yàn)證和內(nèi)控制度的落實(shí)；
8、負(fù)責(zé)售后5S的管理；
9、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)促銷與激勵(lì)政策制定有效可行的營(yíng)銷方案。
10、完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

全國(guó)儲(chǔ)備-二手車總監(jiān)

15000-30000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 20-40歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:101

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備二手車總監(jiān)。
任職要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，持C照以上；
2、有5年以上汽車營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解二手車管理的相關(guān)法律法規(guī)；
2、熟悉二手車渠道開拓和運(yùn)作流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力，對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究；
3、具備良好的素質(zhì)，自信并能面對(duì)壓力，善于激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，發(fā)展他人，注重結(jié)果且善于處理矛盾；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、熟悉4S店汽車二手車管理流程，具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)二手車部管理及優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施二手車流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督；
3、通過積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，建立積極的工作環(huán)境和氛圍；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督二手車價(jià)格，并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整；
5、積極拓展市場(chǎng)，保障公司業(yè)績(jī)逐步提升。

全國(guó)儲(chǔ)備-人力行政經(jīng)理

8000-12000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:640

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備人力行政經(jīng)理。任職要求： 1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備活動(dòng)組織能力； 4、具備高效的執(zhí)行能力 5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)...

全國(guó)儲(chǔ)備-財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-15000元

桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:772

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-02-05

劉小姐

招聘專員

投遞需備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備財(cái)務(wù)經(jīng)理。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、金融、管理或相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、工作積極、細(xì)致、認(rèn)真。 4、中級(jí)以上職稱優(yōu)先。 5、汽車行業(yè)3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及相關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策； 4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

國(guó)內(nèi)銷售代表

5000-20000元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-40歲大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1298

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-02-01

吳女士

人事

職位描述： 1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，評(píng)估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì)，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn)，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計(jì)劃。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工科優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，性格開朗； 3、良好的品行和責(zé)任心，能夠吃苦耐勞，接受出差，熱愛銷售工作。

平樂區(qū)域銷售代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上高中以上制藥瀏覽:68

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-01-31

苗先生

經(jīng)理

、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

全州區(qū)域銷售代表

3000-10000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上高中以上制藥投遞:2人瀏覽:261

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-01-31

苗先生

經(jīng)理

1. 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案； 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象； 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé)；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作； 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。

銷售區(qū)域總監(jiān)

20000-30000元

桂林澳妍科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 3人 1年以上 24歲以下大專以上化學(xué) 食品咨詢瀏覽:506

五險(xiǎn)
周末雙休
項(xiàng)目提成
節(jié)假日
差旅補(bǔ)助

2025-01-29

姚松明

經(jīng)理

崗位描述：落實(shí)公司第三終端營(yíng)銷策略；組建大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì) ；完善公司產(chǎn)品在診所的動(dòng)銷方案；及時(shí)在線回復(fù)市場(chǎng)學(xué)術(shù)問題；任職要求：專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和營(yíng)銷創(chuàng)新思維；全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)、藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有1年以上第三終端診所實(shí)操經(jīng)驗(yàn) ；適應(yīng)長(zhǎng)期出差；福利待遇：五險(xiǎn)、崗位晉升、配工作轎車、差旅全報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼；薪資待遇：底薪 + 提成 + 年終獎(jiǎng) ；年收入￥360,000元以上。電、微：壹三六六七七三七五捌五

售后前臺(tái)實(shí)習(xí)生

1700-3000元

桂林龍星行汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人中專以上汽車汽車銷售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1638

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-01-28

尹小姐

人事行政

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助星徽大使對(duì)進(jìn)店維修車輛的接車工作，受理客戶的維修項(xiàng)目和咨詢； 2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)習(xí)處理抱怨投訴的相應(yīng)技巧； 3、客戶車輛交接，協(xié)助完成所有車輛交接的文件。

約 70 個(gè)崗位