1、有效執(zhí)行各類(lèi)汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)策略;
2、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù),按時(shí)完成汽車(chē)銷(xiāo)量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶(hù),并向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售車(chē)咨詢(xún)、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶(hù)辦理車(chē)輛銷(xiāo)售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車(chē)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿(mǎn)意度。

桂林汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月桂林汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5037元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-03-09徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述:
1、周休一天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假;
2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富;
3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資按時(shí)發(fā)放,各類(lèi)規(guī)章制度規(guī)范有序,堅(jiān)持 公平、公正、公開(kāi) 的工作原則,為員工提供簡(jiǎn)單的工作環(huán)境。
任職要求:
1、年齡25-39歲,全日制汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷(xiāo)售流程和汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶(hù)談判能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
集團(tuán)化企業(yè),多省市區(qū)工作地點(diǎn)可供選擇,應(yīng)聘注明期望工作地點(diǎn)。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理招聘最新投遞
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黎先生2025-02-25
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桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘工資
¥
5037
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6%2K
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21%3K
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16.1%4K
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30.6%5K
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11.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.9%
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初中1.2%
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高中10.1%
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中專(zhuān)5.6%
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大專(zhuān)16.1%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,初中占1.2%,高中占10.1%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占16.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)75.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年20.6%
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3-5年1.6%
桂林汽車(chē)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占20.6%,3-5年占1.6%。