桂林前廳招聘

桂聘提供2025年1月桂林前廳最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)4條，平均工資約為2832元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多前廳前廳服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前廳接待

2500-3500元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 1人酒店投資民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:549

五險(xiǎn)

1小時(shí)內(nèi)

粟歡

招聘專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄；
2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存；
3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)；
4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

銷(xiāo)售主管

3000-10000元

桂林市家家好母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-耀輝·美好家園 1人高中以上包裝餐飲服飾瀏覽:379

工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.制定銷(xiāo)售計(jì)劃，確定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售重點(diǎn)和行動(dòng)方案。達(dá)成公司下達(dá)的每月銷(xiāo)售任務(wù)、季度及年度銷(xiāo)售任務(wù)。
2.分析了解母嬰月子會(huì)所趨勢(shì)和客戶(hù)需求。了解并全面掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品的特性與優(yōu)勢(shì)，以便隨時(shí)為客人做好產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系網(wǎng)，了解客戶(hù)意見(jiàn)，并及時(shí)反饋、跟進(jìn)和妥善處理客訴意見(jiàn)。
4.正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道，挖掘客戶(hù)。
5.負(fù)責(zé)前廳銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作及指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

前廳接待（專(zhuān)職大夜）

3300-4500元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人中專(zhuān)以上酒店投遞:3人瀏覽:1932

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-01-04

唐女士

人事主管

1、男女不限，年齡18-30歲；身高158及以上
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住、離店手續(xù)，提供酒店相關(guān)的咨詢(xún)與解答。
3、熟悉電腦操作，形象佳（不得有大面積紋身）服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力。
4、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。
5、兼職勿擾

前廳專(zhuān)職大夜

2700-3500元

桂林泊隱酒店管理集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 18-38歲酒店優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1036

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-01-03

蔣女士

負(fù)責(zé)為客人辦理入住，離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢(xún)與解答。熟悉電腦操作，形象佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力好。 1、男女不限，年齡在18-28歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高168CM以上，女身高158CM以上；該崗位為大夜班，介意勿投

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上酒店瀏覽:246

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-01-03

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況

酒店前廳經(jīng)理

3000-5000元

全州潔夢(mèng)酒店管理有限公司

桂林-全州縣 1人餐飲酒店瀏覽:5

2025-01-03

農(nóng)梅香

1.有酒店管理經(jīng)驗(yàn) 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3.品行端正 4.服從管理

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

廣西甜心酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人餐飲酒店瀏覽:135

2025-01-03

朱總

總經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門(mén)下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷(xiāo)售能力。

前廳部經(jīng)理

4000-6000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:177

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-01-02

唐女士

人力資源

1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持前廳部的全面工作。 2、對(duì)各分部主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，達(dá)到本飯店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度，確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。 5、檢查前廳部各崗人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對(duì)客熱情有禮，服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 8、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施，最終贏得客人的滿(mǎn)意和諒解。 …… 9、確保前廳部與飯店各部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體對(duì)飯店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、商社、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證飯店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 10、組織參與VIP客人的接待入住、迎送工作。

酒店大堂副理

4000-6000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:220

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-01-02

唐女士

人力資源

1、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 2、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 4、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系

酒店前廳接待

2500-4000元

桂林帝凱酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲高中以上酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:546

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-01-02

唐女士

人力資源

1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù)，及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦，做好手工報(bào)表，客流記錄。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢(xún)，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求。 4.閱讀并填寫(xiě)交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén)，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.為管理層提供必要的信息反饋。 8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。 9 .完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 1、男女不限，年齡在20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳； 2、男身高170CM以上，女身高156CM以上； 3、1年以上...

酒店前廳經(jīng)理

5000-7000元

桂林創(chuàng)星節(jié)能科技有限公司晨龍酒店分公司

桂林-象山區(qū)-華僑大廈 1人酒店節(jié)能瀏覽:59

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-01-02

負(fù)責(zé)人

崗位描述： 1、參與前廳接待工作，主持前臺(tái)班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。

客戶(hù)服務(wù)大使/前臺(tái)接待

2300-4000元

桂林海得酒店管理有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人酒店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:3241

2024-12-29

劉女士

政委

前廳接待 2. 負(fù)責(zé)酒店房間登記、結(jié)賬、接聽(tīng)電話(huà)、房間預(yù)訂、客人問(wèn)詢(xún)等相關(guān)服務(wù)工作。 3. 確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù)。

餐飲前廳領(lǐng)班

4000-5000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人旅游文化傳播瀏覽:733

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-12-28

秦女士

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

店長(zhǎng)

4500-8000元

桂林金蝶軒食品科技有限公司

無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 18-35歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:736

2024-12-27

劉鑫沅

經(jīng)理

職位描述崗位職責(zé)： 1、按照面試結(jié)果分配前廳、后廚工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、為顧客提供熱情周到的服務(wù)，介紹出品，解答疑問(wèn)； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)學(xué)習(xí)完成

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人酒店投遞:3人瀏覽:332

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-12-24

周經(jīng)理

人事部

主要職責(zé)：制定并執(zhí)行酒店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，包括客房管理、前廳服務(wù)、及后勤支持等。監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保所有服務(wù)流程符合公司標(biāo)準(zhǔn)及賓客期望。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，提升酒店入住率及客戶(hù)滿(mǎn)意度。