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桂林前臺(tái)教務(wù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林前臺(tái)教務(wù)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3693元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多前臺(tái)教務(wù)前臺(tái)教務(wù)管理教務(wù)管理班主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 投遞:4人 瀏覽:369
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 雙休
1小時(shí)內(nèi)
春曉
人事部
1.招生電話(huà)的接聽(tīng)及登記、處理工作;
2.學(xué)員及家長(zhǎng)的日常接待與招生咨詢(xún)解答工作;
3.學(xué)員報(bào)名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費(fèi)、催費(fèi)、退費(fèi)等工作;協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到工作;
4.做好意向?qū)W員、新老學(xué)員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作;
5. 做好學(xué)生課時(shí)記錄,協(xié)助任課老師完成教學(xué)管理工作;
6.參與做好對(duì)當(dāng)年招生生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析,并對(duì)下階段招生計(jì)劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議;
7.做好生源的跟進(jìn)工作。(直接學(xué)員、渠道伙伴)
崗位要求:
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、普通話(huà)水平測(cè)試達(dá)標(biāo);
4、形象佳,責(zé)任心強(qiáng),有愛(ài)心;
5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
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桂林教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 38.7%
    4K
  • 3.2%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.2%
  • 高中
    6.5%
  • 中專(zhuān)
    3.2%
  • 大專(zhuān)
    35.5%
  • 本科
    9.7%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.2%,高中占6.5%,中專(zhuān)占3.2%,大專(zhuān)占35.5%,本科占9.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.2%
  • 1-3年
    29%
桂林教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.2%,1-3年占29%。

桂林 教務(wù)管理百科

...崗位職責(zé)
1、組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
2、收發(fā)學(xué)員資料、通知、信函,組織教學(xué)跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專(zhuān)業(yè)責(zé)任人完成教學(xué)試點(diǎn)工作;
4、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
5、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
6、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
7、組織開(kāi)展每學(xué)期開(kāi)學(xué)初、期中、期末教學(xué)檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學(xué)部門(mén)確保教學(xué)工作正常運(yùn)行。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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