1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林qc質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘
桂聘提供2025年2月桂林qc質(zhì)量檢驗(yàn)員最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣1條,平均工資約為4971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多qc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員1、產(chǎn)品檢驗(yàn)及相關(guān)工作
2、不合格品處理
3、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)設(shè)備使用及工裝制作
3、交辦的其他相關(guān)工作
相關(guān)要求:
專業(yè):自動(dòng)化、機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:大專
工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員(QC)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲崗位描述:
1、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程對(duì)進(jìn)廠原輔料、內(nèi)包材、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品及成品進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的檢驗(yàn);
2、按要求對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行驗(yàn)證或確認(rèn);
3、按要求及時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品的穩(wěn)定性考察試驗(yàn);
4、按GMP要求,填寫各種操作記錄。
崗位要求:
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、對(duì)化驗(yàn)工作感興趣;
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致,能吃苦耐勞,有上進(jìn)心; -
PQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:294- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07楊小姐人力資源專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測(cè)試程序編寫及制程巡檢,過程檢驗(yàn)品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(SIP),質(zhì)量控制計(jì)劃(QCP)的建立,完善與修訂;
2、組織對(duì)客訴或生產(chǎn)制程廠內(nèi)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施,跟蹤其實(shí)施情況,并匯報(bào)成果;
3、客戶來廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助,問題主導(dǎo)的處理和閉環(huán);
4、新品新項(xiàng)目評(píng)審,試產(chǎn)問題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評(píng)估;
5、對(duì)生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí),如品質(zhì)手法,品質(zhì)政策,檢驗(yàn)方法等;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),理工科出身;
2、生產(chǎn)過程能力PPK統(tǒng)計(jì),對(duì)ISO13485、質(zhì)量管理體系、QC七大手法、SPC等質(zhì)量工具熟練運(yùn)用;
3、勇于實(shí)踐,大膽提出改進(jìn)方案,主導(dǎo)推進(jìn)改進(jìn)生產(chǎn)過程質(zhì)量,提高直通率;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力;
6、有醫(yī)療器械企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
質(zhì)量檢驗(yàn)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06周明人資主管1.依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)范、圖紙,對(duì)成型片進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn),并予以正確判斷是否合格; 2.對(duì)經(jīng)過檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品進(jìn)行正確的狀態(tài)標(biāo)識(shí); 3.發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)應(yīng)及時(shí)(提交)評(píng)審或報(bào)告以便采取有效的工作流程; 4.對(duì)不合格品有責(zé)任拒絕及投入使用; 5.跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)情況,并匯總提報(bào); 6.負(fù)責(zé)所用工具、儀器的維護(hù)及保養(yǎng)工作。 招聘條件 1、高中以上學(xué)歷,本科學(xué)歷及熟悉企業(yè)質(zhì)量體系工作優(yōu)先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀(jì)23-40歲,身體健康,
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理/測(cè)試檢查員質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量改善食品安全檢測(cè)員生產(chǎn)質(zhì)量管理產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量體系管理檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)體系工程師質(zhì)量管理工程師產(chǎn)品檢驗(yàn)員電子產(chǎn)品qcit質(zhì)量管理工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)管理崗質(zhì)量助理sqe食品檢驗(yàn)員品管員/質(zhì)檢員ipqc/oqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc
桂林qc質(zhì)量檢驗(yàn)員招聘最新投遞
-
曾小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-08
-
余小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-08
-
陽先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-07
-
韋先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-07
-
廖小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-07
-
蔣小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗(yàn)員 職位2025-02-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
¥
4971
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
2.4%2K
-
23.5%3K
-
27.1%4K
-
17.5%5K
-
16.9%6K-8K
-
8.4%8K-1W
-
3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷39.8%
-
初中1.8%
-
高中5.4%
-
中專3.6%
-
大專32.5%
-
本科16.9%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.8%,初中占1.8%,高中占5.4%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)47%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年42.2%
-
3-5年9%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占42.2%,3-5年占9%,5-10年占1.2%。