1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
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桂林瓦窯批發(fā)城普工操作工招聘
桂聘提供2025年3月桂林瓦窯批發(fā)城普工操作工最新招聘,平均工資約為3797元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多普工操作工普工操作工小時工電子廠普工/操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預支
2025-03-03鄧經理人事桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工,包裝,品質,貼標簽,工作輕松,提供吃?。M3個月17元/小時
薪資待遇:16元/小時,180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號發(fā)上個月工資!提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。
工作內容:公司主要生產光纖連接器產品,組裝,包裝,貼標簽等工作,手工,空調房坐班,長白班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會。
要求: 女18 -43周歲,男18-30歲以內,初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強,常規(guī)情況下周日單休!工作時間:白班:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
七星區(qū)電子廠白班5000+
4800-5200元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-03楊經理人事經理桂林七星區(qū)長白班招聘 可安排實習生 提供食宿
做滿三個月補貼800元 相當于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320
坐班,空調車間,手頭上的活,輕松簡單易上手
工作內容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,可以帶手機
招聘要求:女性 18-44!男性,18-31歲
上班時間:8:30-20:00,月休四天,星期天休息!
臨時工薪資:16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做
正式工薪資:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
伙食補貼:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; -
雜工
2500-4000元2025-02-23秦志龍人事經理1. 主要工作是殺雞殺鴨的活,其次是店鋪的衛(wèi)生。
2. 工作時間與工資待遇有關,需要詳談。
3. 有意可電話聯系我。 -
車間雜工
3000-4000元2025-02-22莫先生經理1. 主要負責,打包窗戶, 廠里一些雜貨、需要招一名、男女不限懂開叉車的優(yōu)先。
約 4 個崗位
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象山區(qū)附近熱門公司
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桂林市萬弘文具主營:文具用品 辦公用品 體育用品
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桂林愛屋家居用品有限公司家居用品、日用品、辦公用品、日用百貨、醫(yī)療器械的銷售及國家允許經營的進出口貿易。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林瓦窯批發(fā)城普工操作工招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林軒強門窗有限公司 的 車間雜工 職位2025-03-01
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呂先生投遞了 象山區(qū)龍啟食材配送部 的 雜工 職位2025-02-28
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蘇先生投遞了 象山區(qū)龍啟食材配送部 的 雜工 職位2025-02-26
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李小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員5000+有吃住 職位2025-02-25
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李先生投遞了 桂林軒強門窗有限公司 的 車間雜工 職位2025-02-24
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李先生投遞了 桂林軒強門窗有限公司 的 車間雜工 職位2025-02-24
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桂林象山區(qū)普工/操作工招聘工資
¥
3797
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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10.3%2K
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42.2%3K
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35.3%4K
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11.2%5K
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0.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷81%
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初中12.1%
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高中2.6%
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中專1.7%
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大專1.7%
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本科0.9%
桂林象山區(qū)普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占81%,初中占12.1%,高中占2.6%,中專占1.7%,大專占1.7%,本科占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗92.2%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年6.9%
桂林象山區(qū)普工/操作工招聘需要什么經驗?不限經驗占92.2%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占6.9%。