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桂林品質(zhì)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林品質(zhì)管理經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4946元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多品質(zhì)管理經(jīng)理品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:951
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)??蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責(zé)】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進展,反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好,誠實守信,責(zé)任心強,團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 電子 制造業(yè) 瀏覽:63
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-05
嚴小姐
人事經(jīng)理
招聘要求:
1、年齡:28-45歲,性別不限;
2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗,能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作;
4、原則性強自律性強,服從上司的工作安排。
5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負責(zé)來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關(guān)事項安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對異常進行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計劃進行,有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動態(tài),推動團體之互助精神。
7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗標準,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運作狀況,與各部門密切聯(lián)系,界定、研討解決相關(guān)問題。
福利待遇:
1、入職買社保。
2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會;
4、享有季度團建費,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利;
5、入職滿一年有5天年休假;
6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。
待遇面試。該崗位工作地點在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!
約 2 個崗位

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 2.4%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    40%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    31.5%
  • 本科
    17.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占1.8%,高中占5.5%,中專占3.6%,大專占31.5%,本科占17.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    41.8%
  • 3-5年
    9.1%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.8%,3-5年占9.1%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
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