桂林品質(zhì)工程師/主管招聘

桂聘提供2025年3月桂林品質(zhì)工程師/主管最新招聘，七星區(qū)3條，平均工資約為4938元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)工程師/主管質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)副經(jīng)理/主管

8000-12000元

桂林市華茂歐特科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子制造業(yè) 投遞:9人瀏覽:636

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-03-11

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。
2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。
3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行，有效的維持及管控品質(zhì)。
4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。
5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。
6、了解下屬的動(dòng)態(tài)，推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。
7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。
8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。
9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān).
10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。
招聘要求：
1、年齡：28-45歲，性別不限；
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導(dǎo)審廠工作；
4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng)，服從上司的工作安排。
5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。
福利待遇：
1、入職買社保。
2、正班時(shí)間 8:30-12:30 14:00-18:00。
3、年終獎(jiǎng)，每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì)。
4、享有季度團(tuán)建以及國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利。
5、入職滿一年有5天年休假。
6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。
計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活，非誠(chéng)勿擾！

質(zhì)檢主管

4000-4500元

桂林原承制藥有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-臨江苑 1人 3年以上 30歲以上大專以上醫(yī)藥制藥投遞:2人瀏覽:157

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-03-06

莫女士

HR經(jīng)理

一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作，完成檢驗(yàn)日常管理及藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作，高效完成藥品生產(chǎn)檢驗(yàn)，確保質(zhì)量控制體系的實(shí)施和有效性，檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性及可靠性；
2、負(fù)責(zé)完成所有檢驗(yàn)的復(fù)核，批產(chǎn)品放行前生產(chǎn)記錄的審核；
3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量問(wèn)題，制定有效的糾正和預(yù)防措施；
4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量投訴記錄并調(diào)查處理；
5、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)報(bào)告和監(jiān)測(cè)管理工作；
6、負(fù)責(zé)留樣管理工作和確保產(chǎn)品持續(xù)穩(wěn)定性考察按計(jì)劃進(jìn)行并提供數(shù)據(jù)。
7、監(jiān)督生產(chǎn)工藝驗(yàn)證及資料控制指標(biāo)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并提出改進(jìn)措施；
8、協(xié)助參與藥品注冊(cè)審批文件的編制，保障注冊(cè)文件的正確性和完整性；
9、負(fù)責(zé)組織藥品的品質(zhì)保證體系的建立、運(yùn)行及管理，確保藥品生產(chǎn)、存儲(chǔ)、運(yùn)輸和銷售過(guò)程中的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)有效控制；
10、組織和實(shí)施藥品質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)工作。
二、任職要求
1、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品GMP認(rèn)證檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等。熟悉公司產(chǎn)品工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)管理。
2. 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有一定的檢驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題作出正確判斷，并分析原因提出初步控制方案。
3. 責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具有一定的組織能力和業(yè)務(wù)能力，能配合部門經(jīng)理正確的行使產(chǎn)品審核放行工作。
注：工作地點(diǎn)：桂林市靈川縣城北路（靈川縣十字街往西北方向約1.5公里）
工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周日單休，法定節(jié)假日正常休息

品質(zhì)主管

4000-6000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:161

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-03-06

劉女士

人事專員

上班時(shí)間：8:30-12：00,13:30-18:00. 雙休，法定節(jié)假日休。
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案；2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法，并不斷優(yōu)化改善；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作；4.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外質(zhì)量信息的收集，整理，分析，處理及反饋工作；5.負(fù)責(zé)客戶投訴，客戶抱怨的處理；6.負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量事故的調(diào)查，分析，跟蹤，處理，結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；7.負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、基本技能：1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法，有品管管理經(jīng)驗(yàn)，善于溝通協(xié)調(diào)，大局觀好，有領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御力；
6、其他要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.熟悉品質(zhì)流程；有良好的成本意識(shí)和品質(zhì)觀念；3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；4.熟練使用 OFFICE 辦公軟件。

約 3 個(gè)崗位