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桂林品牌運(yùn)營總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月桂林品牌運(yùn)營總經(jīng)理最新招聘，靈川縣5條臨桂區(qū)1條，平均工資約為9245元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多品牌運(yùn)營總經(jīng)理公司運(yùn)營總監(jiān)平臺運(yùn)營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:332
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1小時前
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制；
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道；
7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:131
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2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，并向董事會匯報(bào)；
2、落實(shí)國家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī)，制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策；
3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作；
5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲；
6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；
7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運(yùn)營計(jì)劃落實(shí)情況；
9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。
4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:93
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2025-02-05
劉小姐
招聘專員
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營管理和營銷策劃。
2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策，協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。
3、掌握市場信息，制定銷售、服務(wù)方案，完成團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)。
4、管理人員、員工日常工作，持續(xù)推動團(tuán)隊(duì)效率和服務(wù)品質(zhì)提升。
桂林-靈川縣-八里街 3人 3年以上 25-40歲 大專以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:296
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2025-02-05
陳女士
HR
崗位職責(zé): 1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施，以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。 2.完善銷售服務(wù)流程，規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范，并組織實(shí)施。 …… 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件，完善培訓(xùn)內(nèi)容，并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家，行政管理機(jī)構(gòu)，重要客戶的良好關(guān)系。 …… 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-40歲，大專及以上學(xué)歷。 2.從事過4s店副總，銷售經(jīng)理，展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位，汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
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2025-01-27
唐女士
人力行政經(jīng)理
全國儲備-門店總經(jīng)理 對門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃 …… 發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制，提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制； 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本 …… ，完成年度利潤指標(biāo)； 建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬公司業(yè)務(wù)渠道； 推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作 …… 熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識，充分了解銷售、售后、市場客服、財(cái)務(wù)人力相關(guān)事務(wù)；熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策，具備財(cái)務(wù)和法律知識。

市場管理崗

15000-30000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:224
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2025-01-24
唐女士
招聘管理
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 5、監(jiān)控市場情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。 …… 6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場份額和品牌影響力。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格： 1、28-40歲，本科，不限專業(yè)，形象氣質(zhì)好。 …… 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個崗位
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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：1W以上
  • 1.8%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 25.5%
    8K-1W
  • 29.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.6%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    23.6%
  • 本科
    7.3%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.6%，中專占5.5%，大專占23.6%，本科占7.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    16.4%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%，1-3年占27.3%，3-5年占16.4%。

桂林 運(yùn)營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)營總監(jiān)職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊(duì)。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計(jì)劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項(xiàng)銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)目進(jìn)度
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    銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機(jī)動車輛登記業(yè)務(wù)；機(jī)動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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