1. 負責品類銷售任務(wù)的分解和產(chǎn)品運營方案的制作;
2. 負責品類銷售的跟進和達成,制作品類銷售總結(jié);
3. 根據(jù)市場情況,對品類銷售方向進行調(diào)整;
4. 對負責的品類進行數(shù)據(jù)分析并適時作出調(diào)整決策;
5. 對負責的產(chǎn)品進行詳情頁優(yōu)化,制作詳情頁文案,為美工提供相關(guān)的資料。
桂林品類管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林品類管理最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,有五險等,更多品類管理電商品類運營母嬰品類運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)王麗梅部長負責門店日常銷售,門店日常工作管理,門店人員管理,數(shù)據(jù)分析,品類分析等
28歲以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,有藥房工作經(jīng)驗3年以上,較為良好的管理能力及銷售能力、溝通能力,人為處事豁達,積極向上,獨當一面的能力,寫書及表達能力。有意在連鎖藥房穩(wěn)定發(fā)展,且職業(yè)規(guī)劃中向上繼續(xù)提升的計劃。 -
運營管理(亞洲國際)
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案;
2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究;
3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù);
4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作
5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等;
任職要求:
1.大專及以上學歷,品貌端正;
2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力;
3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
店長
6000-10000元1小時前李經(jīng)理人事經(jīng)理1、全面負責門店銷售工作;
2、完成公司制定指標,并督促達成,定期對門店經(jīng)營狀態(tài),商品銷售狀況進行分析,提出合理化建議;
3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場的銷售氣氛,維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;
4、監(jiān)督商品進貨驗收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作;
5、負責門店團隊組建及管理,組織對門店員工及新進員工的培訓(xùn)工作;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
7、做好數(shù)據(jù)分析(日、周、月銷售報表分析),隨時掌握銷售經(jīng)營狀態(tài),及時調(diào)控;
8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求,有序擺放,符合公司樣機陳列要求;
9、執(zhí)行公司各項活動以及安排,組織門店的營銷策劃活動開展;
10、與上級及時溝通,了解最新政策和銷售信息;
11、賣場營業(yè)前、高峰期、結(jié)束時的巡場,銷售細節(jié)管理和市場銷售動向調(diào)研安排; -
招商高級專員
4000-4500元2025-02-05謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理; 4、負責組織各類商業(yè)資源的取得 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負責提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負責執(zhí)行服務(wù)式招商工作計劃,并進行相應(yīng)的人員管理; 4、負責關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項工作 -
采購經(jīng)理
7000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05曹女士2、采購策略的制定與實施,制定并優(yōu)化采購流程,調(diào)查、分析、評估目標市場和公司需求情況,熟悉掌握供應(yīng)渠道和市場變化情況; 3、建立設(shè)備、原材料采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,參與開發(fā)、選擇、評估、管理供應(yīng)商 …… ,建立供應(yīng)商檔案管理制度并進行妥善管理,與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系; 4、參與公司的項目前期調(diào)研工作,根據(jù)項目的需求提出采購的相關(guān)建議,使相關(guān)采購需求能快速優(yōu)質(zhì)的滿足項目要求,參與項目前期項目規(guī)劃、設(shè)備選型 …… 、成本控制等準備工作; 5、根據(jù)市場趨勢發(fā)展和銷售數(shù)據(jù)分析進行品類產(chǎn)品的引入,協(xié)助業(yè)務(wù)推送爆品; 6、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求不斷優(yōu)化和健全采購制度、流程和合同文本、條款等; 進行利潤優(yōu)化:賬期優(yōu)化、合同返利 …… 定期組織公司產(chǎn)銷會,監(jiān)管質(zhì)檢、監(jiān)裝和出貨安排,確保按期按質(zhì)按標準準確出貨; 8、年度供應(yīng)商盤點和評定,采購款項支付審核,定期復(fù)核供應(yīng)商對賬單和質(zhì)???,維護良好的供應(yīng)商關(guān)系; 9、部門搭建、團隊人員管理和人員績效評定等工作 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28青禾美邦招聘專員1.負責所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責保管相關(guān)資料檔案; 2.負責參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析 …… ,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等 …… ; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-27唐經(jīng)理人事經(jīng)理負責制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測; 7. 負責對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。 二、任職資格 1.
約 8 個崗位
桂林品類管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-02-06
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張小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-02-06
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張先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-02-05
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林小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-02-05
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王小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-01-06
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張小姐投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 運營管理(臨桂青禾) 職位2025-01-04
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