1.評估計劃的制訂和組織實施;
2.評估業(yè)務(wù)實施中的協(xié)調(diào)和溝通;
3.按照程序報告與評估業(yè)務(wù)相關(guān)的重要信息;
4.對業(yè)務(wù)團(tuán)隊進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),并組織復(fù)核項目團(tuán)隊人員的工作;
5.對專家的工作成果進(jìn)行分析判斷,確信其合理性;
6.組織編制評估報告,并審核相關(guān)內(nèi)容;
7.在出具的評估報告上簽字蓋章;
8.組織處理評估報告提交后的反饋意見;
9.組織評估業(yè)務(wù)工作底稿歸檔;
10.完成業(yè)務(wù)約定書的簽署、評估費用的收取,并對項目成本進(jìn)行必要的控制。
桂林評估助理招聘
桂聘提供2025年2月桂林評估助理最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,有五險等,更多評估助理評估助理資產(chǎn)評估助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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資產(chǎn)評估師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07李總副總經(jīng)理在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本資產(chǎn)評估師崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)評估項目實地查勘及拍照,以及評估項目報價;
2、負(fù)責(zé)審核評估項目技術(shù)路線和評估報告,對估價師助理進(jìn)行評估技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對評估技術(shù)定期更新,以及參加每年的估價師繼續(xù)教育培訓(xùn),技術(shù)培訓(xùn)和分享;
3、能獨立編寫重大、特殊評估項目估價報告書;
4、根據(jù)估價規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)審核、檢查、評定評估報告,確保公司評估報告質(zhì)量檢查合格;
5、完成公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的評估市場調(diào)查,建立、完善公司評估市場案例庫、數(shù)據(jù)庫;
6、收集評估材料、編寫、打印、裝訂評估報告,簽署評估報告;
7、評估報告資料后續(xù)處理,完善檔案管理;
8、每月做好計件統(tǒng)計、績效考核工作;
9、處理公司其他事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
任職要求:1、專科及以上學(xué)歷;2、從事資產(chǎn)評估工作3年以上的工作經(jīng)驗;3、有注冊資產(chǎn)評估師資格證書并注冊3年以上,對資產(chǎn)評估有豐富的理論知識及實踐經(jīng)驗;4、有強烈責(zé)任意識、質(zhì)量意識、服務(wù)意識,注重個人言談舉止,維護(hù)公司形象,認(rèn)同企業(yè)文化;
5、有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。 -
人事專員
3000-4000元2025-02-04廖先生人事專員崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲備人才庫;
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時更新招聘信息,進(jìn)行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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