1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-07行政部1,在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理;
2,負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn);
4,掌握員工思想動態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè);
5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預(yù)、結(jié)算工作;
7,做好倉庫管理和設(shè)備管理,督導(dǎo)做好設(shè)備保養(yǎng)工作;
8,負(fù)責(zé)完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結(jié);
9,完成項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求
1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下;
2,有較強的工作責(zé)任心,團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;
4,有較強的溝通表達(dá)能力,具有較好的組織及協(xié)調(diào)能力、工作計劃及總結(jié)能力;
約 1 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-02-07
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王先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-01-07
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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27.3%3K
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29.5%4K
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15.9%5K
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13.6%6K-8K
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11.4%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中2.3%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占2.3%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.8%
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1-3年11.4%
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3-5年4.5%
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5-10年2.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占11.4%,3-5年占4.5%,5-10年占2.3%。