桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年3月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)582條臨桂區(qū)331條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:441
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo)、業(yè)績評判等;
2、有效地管理部門的費(fèi)用;
3、實(shí)施有效的廣告和營銷計(jì)劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù);
4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標(biāo)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的管理理念和管理策略;
2、有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、有一年以上同行同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、能服從公司的安排。

前臺管家

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 18-30歲 高中以上 文化傳播 投遞:4人 瀏覽:2119
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
黃女士
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)到店客人的接待、入住安排、手續(xù)辦理等;
2、負(fù)責(zé)處理客人要求等事宜;
3、負(fù)責(zé)為客人規(guī)劃旅游行程等事宜;
4、負(fù)責(zé)酒店客人各種賬務(wù)處理。
任職要求:
1、有酒店或民宿前臺經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感,人品正,做實(shí)踏實(shí);
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力以及靈活的應(yīng)變能力;
4、積極主動,吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力;
5、有英語交流能力

理賠顧問

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:751
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-03-04
羅小姐
人力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜;
2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實(shí);
3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集;
4、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷;
6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴;
7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;
8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析并提供改進(jìn)建議;
崗位福利:
1、五險一金+單休+免費(fèi)工作餐+年終獎;
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假;
3、享受每年免費(fèi)健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等;
4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊(duì)獎等各項(xiàng)獎勵;
5、公司不定期組織各項(xiàng)員工戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺; 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。
桂林-臨桂區(qū) 200人 18-42歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:290
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
長白班,坐班小時工 工作內(nèi)容:測試,穿散件等手工活,空調(diào)車間,坐班,環(huán)境舒適。 上班時間:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:女生18-43

招臨時工

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-46歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:316
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪培訓(xùn)
  • 崗位輕松
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
上六休一,八點(diǎn)對八點(diǎn),每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-47歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:233
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時工19/小時 189-200元/天(工作10.5小時/天) 小時工:18+1元/小時,5970塊/月 招聘要求:年齡16-47歲,男女不限 崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。

臨桂陽天長白班

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:4人 瀏覽:612
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
崔宏巖
法人
臨桂陽天新能源長白班招裝配工(非流水線) 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),食宿都在廠區(qū),無需體檢,每周可預(yù)支,工資可微信或支付寶,吃飯先吃后扣,面試通過當(dāng)天安排宿舍,空調(diào)熱水均免費(fèi),男工年齡45歲內(nèi), 歡迎推薦親朋好友來一起工作。
桂林-臨桂區(qū) 70人 46歲以下 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:160
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
崔宏巖
法人
1. 生產(chǎn)手機(jī)零件 坐班 可以帶手機(jī) 2. 16/ h 提供吃住 3. 月休四天 節(jié)假日休息
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:1人 瀏覽:234
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
崔宏巖
法人
主要負(fù)責(zé): 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、物料、開機(jī) 需要倒班:8:00-20:00 一個月倒班一次 廠內(nèi)食堂 (豐儉由人,可以買自己喜歡的飯菜 選擇多樣化,廠內(nèi)宿舍 宿舍6 人間(需要分?jǐn)偹姡? 正式工五險一金,男女不限18-45歲 綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ),廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月,夜班補(bǔ)貼20元/晚,平時加班17/小時,周末加班22/小時,假節(jié)日加班35/小時 綜合月薪 4500-5500 簽勞動合同 按勞動法結(jié)算工資 和工廠直簽

深科技兩班倒正式工

4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 18-46歲 人力資源 瀏覽:66
  • 五險
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  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
小時工18/小時,小時工18/小時,小時工18/小時 1、工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,妹子多!工作環(huán)境優(yōu)越,空調(diào)恒溫工廠,環(huán)境舒適,公寓式宿舍,配有空調(diào),WIFI,熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心,廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全,生活便捷! 2、正式工待遇:綜合底薪2270+加班費(fèi)(平時加班18.01元,周末加班24.02元,節(jié)假日加班36.03元)+加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000/月 3、工作時間:兩班倒,...
桂林-臨桂區(qū) 30人 18-40歲 初中以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:265
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:組裝,穿散件,打包。 上班時間:8:30-20:10,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時。月休4天,星期天休息 有五險+免體檢空調(diào)坐班。 底薪+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+其他福利 有豐富的食堂飯菜

長白班操作工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 人力資源 瀏覽:217
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
普工14元/小時+300餐補(bǔ) 普工工作內(nèi)容:裝配、撕膜、上下掛、包裝等等 均收入4000-5000/月 工作特性:長期、穩(wěn)定 工作時間:長白班 工作地址:臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園

人事專員

3500-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 18-35歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:304
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日休息
2025-03-04
尹經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作要求:1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成人員招聘,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、18-35歲(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 工作內(nèi)容:在線與求職者溝通,電話邀約面試(公司提供平臺) 工作時間:早九晚六,月休4天,國家法定節(jié)假日休息 工作待遇:底薪2600元+提成,月綜合工資5000+,半年后購買保險 聯(lián)系方式:1860 7830 622(微信同號)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-42歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:183
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
崔宏巖
法人
長白班 綜合工資4000-5000元/月 其他福利: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間

飛宇白班普工

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:3人 瀏覽:732
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-04
崔宏巖
法人
七星區(qū)長白班飛宇招聘普工 生產(chǎn)無人機(jī)零件的 長白班 年齡18-40歲,15元/小時月入4500元左右!周休一天。月休四天 節(jié)假日休息 工作地點(diǎn):七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 白班8:30-20:30,包中餐 每天工作10-11小時左右。 坐班 普通工服 工作簡單

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