桂林培訓(xùn)提升招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)提升最新招聘，七星區(qū)492條臨桂區(qū)257條，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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在線客服
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升漲薪機會
1小時內(nèi)
傅女士招聘主管職位亮點：
* 上市公司行業(yè)前五，集團人員超過2000+
* 公司人員平均年齡26歲，是一個非常年輕且充滿激情的團隊
* 一年兩次晉升機會，五險一金，大小周休，中晚班10元/天餐補
* 崗位工資+提成/績效考核+年終獎，稅前3K-5K
本崗位要求長時間保持坐姿進行工作，若您傾向于更為活躍的工作環(huán)境或擔(dān)心長期久坐可能對您的健康產(chǎn)生影響，請在申請前仔細考量，確保這一安排符合您的個人習(xí)慣與健康需求。
【入職購買五險一金+月休6-9天】
職位亮點：
1、專業(yè)成長機會- 接觸并熟悉電商行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，提升個人在電商領(lǐng)域的專業(yè)能力。
2、團隊合作與多元文化-融入專業(yè)且富有活力的客服團隊，接觸不同類目的商品和客戶群體，豐富工作體驗。
3、發(fā)展空間與晉升機會- 負責(zé)國內(nèi)外優(yōu)秀一線品牌，擁有更多挑戰(zhàn)機會，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升機會，成為客服團隊中的佼佼者。
你將會負責(zé)：
1. 品牌店鋪服務(wù)：
- 負責(zé)國內(nèi)外一線知名品牌在天貓/京東店鋪的售前售后咨詢和后臺處理工作，確保顧客體驗滿意。
2. 售前咨詢與引導(dǎo)：
- 熟悉所售商品的特點及賣點，根據(jù)客戶需求主動引導(dǎo)客戶下單。
- 及時催促未付款訂單成交。
3. 售后問題處理：
- 在線處理客戶發(fā)貨、物流跟蹤、維修件或退貨等售后問題。
- 根據(jù)售后經(jīng)驗提出工作流程的改善或優(yōu)化建議。
4. 后臺訂單管理：
- 負責(zé)處理后臺訂單相關(guān)問題，確保訂單信息準確無誤，及時跟進訂單狀態(tài)，保障交易順利進行。
我們需要你：
1. 電商行業(yè)基礎(chǔ)與技能：
- 了解電商平臺購物流程，打字速度60字/分鐘及以上。
- 對電商行業(yè)感興趣，熟悉電腦操作，包括word、excel等基本辦公軟件的運用。
- 有電商線上咨詢、呼叫中心等相關(guān)服務(wù)行業(yè)客服經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 客戶服務(wù)能力與素質(zhì)：
- 具備良好的客戶服務(wù)意識和技巧，能夠妥善處理客戶問題。
- 具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力。
3. 銷售導(dǎo)向與問題解決能力：
- 能夠主動引導(dǎo)客戶成交，并具備處理售后問題的能力。
* 工作時間：早班：8:30-17:30、中班：13:00-22:00、晚班：15:00-24:00，輪班制，排班輪休，月休6-9天。
* 工作地點：廣西桂林市桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園2棟一單元4樓。
【我們的福利，您的保障與成長】
一、全面保障：五險一金，入職即享
我們深知員工的安全感與穩(wěn)定性對于工作的重要性。因此，我們在您入職當(dāng)月即為您購買五險一金，為您提供全方位的保障，讓您無后顧之憂。
二、休息充足：月休6-9天
我們重視員工的工作與生活的平衡。每月提供6-9天休息時間，采用排班輪休制度，確保您能夠合理安排個人時間，享受工作之余的愜意生活。
三、關(guān)愛健康與團隊：年度體檢、旅游、團建、生日會等
年度體檢：我們關(guān)注員工的身體健康，每年為員工提供一次全面的體檢服務(wù)，幫助您及時了解自己的身體狀況。
旅游與團建：定期組織員工旅游和團建活動，加強團隊凝聚力，讓您在輕松愉快的氛圍中與同事們共度美好時光。
生日會：每月為當(dāng)月生日的員工舉辦集體生日會，送上溫馨的祝福和精美的禮物，讓您感受到家的溫暖。
年假、產(chǎn)檢假、育兒假：我們提供完善的假期制度，包括年假、產(chǎn)檢假和育兒假等，讓您在享受工作的同時，也能充分履行家庭責(zé)任。
四、晉升與漲薪：一年兩次自由報名晉升，漲薪機會掌握在自己手里
我們鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和成長。每年提供2次自由報名的晉升機會，只要您有能力、有意愿，漲薪機會就掌握在您自己手里。讓您的努力與付出得到應(yīng)有的回報。
五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長
新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。
校招青星培訓(xùn)：針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。
青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
糕點烘焙項目運營負責(zé)人
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
吳老師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標；
2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作；
3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議，不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā)，組織做好營銷活動；
4、負責(zé)做好市場銷售渠道開拓，搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺，創(chuàng)建異業(yè)合作；
5、負責(zé)對店鋪全體員工進行人員招聘引進及人才培養(yǎng)，搭建好公司人才梯隊；
6、負責(zé)對整體店鋪銷售任務(wù)達成、費用管控等工作；
7、負責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)部門間工作對接，做好各店及各相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
8、負責(zé)各店安全（人身安全、信譽、設(shè)備安全、消防安全）培訓(xùn)，對各店鋪日常安全監(jiān)督檢查做到位，隨時進行抽查工作；
9、負責(zé)配合各機關(guān)政府單位的溝通工作及檢查工作等。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的相關(guān)工作。
任職要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生產(chǎn)制作行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。必須了解面包、蛋糕、西點、制作流程。
1、有2年運營工作經(jīng)驗以上優(yōu)先考慮；
2、大專以上學(xué)歷；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作；
4、工作態(tài)度積極認真，務(wù)實肯干，有較強的責(zé)任心；
5、能夠認真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴格執(zhí)行；
6、執(zhí)行力強，有管理才能，品行端正。 -
注塑調(diào)機師傅
6000-10000元
1小時內(nèi)
顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運作；
5、熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校；
任職資格：
1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；
熟練操作注塑機，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件；
吃苦耐勞，有責(zé)任心。 -
模具鉗工
6000-10000元
1小時內(nèi)
顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙，確認模具配件加工的先后順序； 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)； 3、加工配件時要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)； 4、裝配模具時要按圖紙要求配模，注意各種細節(jié)； 5、按要求定期給所負責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)； 1、熟練使用各種機床，有較強的實際操作經(jīng)驗； 2、熟悉模具制造工藝； 3、良好的溝通能力，團隊意識強。 -
省模拋光師傅
4000-6000元
1小時內(nèi)
顏智勇經(jīng)理2、按照拋光工藝流程和圖紙要求拋光工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 3、進行首件檢查及自檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量 4、日常維護和保養(yǎng)設(shè)備，填寫保養(yǎng)、調(diào)試記錄 5、精進拋光工藝，提高拋光技能，持續(xù)提升產(chǎn)品品質(zhì) -
邀約客服（臨桂）
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陳女士HR1.負責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程； 2.負責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4.維護客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團建等。 -
辦公室助理
2800-5500元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-55歲 投遞:14人 瀏覽:1930- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇老師人事1、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、歸檔、辦公用品管理等。 2、協(xié)助財務(wù)部門進行一些基礎(chǔ)的財務(wù)工作，如票據(jù)整理、費用報銷初審等。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：2800-5500元/月（含五險） -
淘寶客服
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 19-33歲 大專以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:507- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 餐補
- 月休6天
- 1年2次晉升機會
1小時內(nèi)
傅女士招聘主管五、專項培訓(xùn)：助力您快速成長 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團隊，熟悉工作流程。 校招青星培訓(xùn)：針對校招新員工設(shè)立的特色培訓(xùn)計劃，助力您從校園到職場的平穩(wěn)過渡。 …… 青藍計劃：為優(yōu)秀員工提供進階培訓(xùn)和發(fā)展機會，培養(yǎng)公司未來的中堅力量。 -
倉庫提貨員
2000-4200元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
開闊商貿(mào)經(jīng)理1、完成倉庫理貨工作，達到5S標準。 2、根據(jù)當(dāng)天銷售訂單完成區(qū)域客戶提貨工作。 3、到貨驗收入庫。協(xié)助主管到貨驗收，并完成入庫工作。 5、完成主管交付的其它類工作。 6、要求25歲以上，能吃苦耐勞，動作麻利，男女不限。 7. 不招過渡期員工,只做半年左右免談！ -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
吳巍人事總監(jiān)1. 年齡25-45周歲 2. 學(xué)歷大專及以上 3. 有明確的目標，良好的溝通能力和自我約束能力，有創(chuàng)業(yè)精神和發(fā)展意愿，團隊管理，創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先。 -
疊彩區(qū)酒水送貨員
4000-6500元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
崔女士人事此崗位負責(zé)臨桂區(qū)的酒水配送工作，內(nèi)容： 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息，及時、準確、快捷、安全地配送訂單； 2、配送過程中遵守交通法規(guī)，保證自身和物品的安全； 3、核對訂單信息，確保在物品送達客戶后簽收訂單； 4、協(xié)助區(qū)域地面宣傳推廣； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 6、工作時間兩班倒，上午11點-晚上8點，晚班下午16:30-1:30. -
市場營銷員
3500-6000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
蘇老師人事工作內(nèi)容： 1、具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力。 2、能夠適應(yīng)出差，有開拓精神和強烈的責(zé)任心。 3、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、營銷管理專業(yè)優(yōu)先。 2、年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：3500-6000元/月（含五險） -
人事招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時前
唐總總經(jīng)理招聘人數(shù)：8 人 到崗時間：不限 年齡要求：22-35周歲 性別要求：不限性別 婚況要求：不限婚況 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 4、全職底薪1800-3300元 招聘提成，月綜合工資4000-6000元，兼職招聘按照招聘人數(shù)費用結(jié)算，綜合月收入3000以上! 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能... -
普工
2800-3800元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
姚先生總經(jīng)理1.保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 2.嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn) 3.嚴格按工藝要求核對原材料.半成品備料.按工藝調(diào)整規(guī)定的設(shè)備.計量工具確保處于受控狀態(tài) 4.制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度.嚴控不良品進入一道工序 5.車間設(shè)備的日常維護保養(yǎng) 1.身體健康, 2.工作認真踏實.吃苦耐勞.能夠加班, 3.工作細心.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排, 4.限男性. 聯(lián)系方式小粟: -
中國移動客戶專員
4000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
熊經(jīng)理人事經(jīng)理定期回訪客戶，收集市場反饋，優(yōu)化銷售策略，提升客戶滿意度。 任職要求： 男女不限，年齡50歲以下，不限學(xué)歷，但需具備電腦基本操作能力。 對工作充滿熱情，責(zé)任心強，善于溝通交流，身心健康。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)提升招聘最新投遞
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陽小姐投遞了 廣西育銘教育科技有限公司 的 辦公室助理 職位2025-02-07 -
蘇小姐投遞了 廣西育銘教育科技有限公司 的 辦公室助理 職位2025-02-07 -
肖先生投遞了 廣西育銘教育科技有限公司 的 辦公室助理 職位2025-02-07 -
文小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 邀約客服（臨桂） 職位2025-02-06 -
李小姐投遞了 海納實業(yè)控股集團有限公司桂林分公司 的 中國移動客戶專員 職位2025-02-06 -
周先生投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 普工 職位2025-02-06
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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