桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年2月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)486條臨桂區(qū)256條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
陳龍姣董事長1、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務
2、嚴格按生產(chǎn)工作單和生產(chǎn)工藝進行產(chǎn)品的生產(chǎn)
3、嚴格按工藝要求核對原材料、半成品備料，按工藝調(diào)整規(guī)定的設備、計量工具確保處于受控狀態(tài)
4、制程中嚴格執(zhí)行自檢與互檢制度，嚴控不良品進入一道工序
任職要求：
1、身體健康、有責任心；
2、工作認真踏實、吃苦耐勞、能夠加班；
3、工作細心，服從領導的安排；
老板平時比較忙，請直接電話聯(lián)系~ -
店長（預備店長）
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-06
全小姐人事助理1、全面負責專賣店運營日常管理工作。
2、完成公司下達的銷售指標任務。
3、做好員工在崗培訓，建設具有競爭力的團隊。
4、負責本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。 -
門店店員（象山區(qū)）
3000-7000元2025-02-06
熊先生經(jīng)理崗位職責：
1、負責完成門店月度、年度銷售任務；
2、負責管理好門店會員，進行回訪跟蹤；
3、負責門店一切賬務管理工作，包括商品、貨款等；
4、負責對門店區(qū)域周邊進行宣傳、引流；
5、負責門店衛(wèi)生、陳列工作；
任職資格：
1、限女限，25至40歲；
2、喜歡熱愛銷售工作；
3、愿意主動與陌生人接觸；
4、有較強的溝通表達能力；
5、有較強的抗壓能力、學習能力；
6、有服務行業(yè)及銷售行業(yè)優(yōu)先；
福利待遇：
底薪+提成+年終KPI獎勵（2萬）+月休四天+節(jié)假日禮物+旅游團建等
工作時間：
早班：9：00-15：30 中班：15：00-21：30
休息時間：
月休4天，統(tǒng)一休息兩天（5號、20號），另外兩天輪休。 -
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
李志達HR總監(jiān)1、面向桂林市區(qū)在校大學生提供1個實習崗位，無需押金，可提供相關(guān)實習證明材料。 2、工作內(nèi)容：可參與到大型政策性項目的籌備實施過程中，積累經(jīng)驗。 -
商務顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-02-06
趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護 -
市場推廣專員
4000-9000元
2025-02-06
劉彬經(jīng)理人*福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓 -
財務文員
2500-3200元
2025-02-06
開闊商貿(mào)經(jīng)理1、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款記賬憑證并登記應收帳款明細賬； 2、負責日常收支的管理和核對，核對無誤后制作對賬單，及時傳至客戶。對方回簽后，及時將對賬單歸集存檔； 3、對應收賬款金額賬齡較長的客戶進行重點跟蹤，及時與客戶對帳，查明原因并向部門領導匯報； 4、月末對應收賬進行清理，確認應收款余額。賬目日清月結(jié)，報表編制準確、、、、等工作 5、年齡25以上，辦事踏實、耐心、仔細、好學、勤快，有獨立性和主動性，有團隊協(xié)作精神。工作認真，態(tài)度端正，堅持原則，愛崗敬業(yè)。熟練操作辦公軟件。相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先！男女不限！ -
QC品質(zhì)檢測員（科創(chuàng)增材產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-32歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
餐飲服務員（津津有味啤酒魚）
4000-5000元
2025-02-06
楊女士經(jīng)理年齡：18-50歲，女性優(yōu)先，具有良好的服務意識，能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務，五官端正，舉止得體大方，善于溝通，有很好的團隊意識，積極上進，有餐飲服務工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間上午11：00-晚上22：00 / 上午12：00-晚上23：00 月休4天，包三餐 早晚班：10：00-14:00，16:00-23:00 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-8000元
2025-02-06
周女士招聘專員崗位職責： 1、負責和客戶及相關(guān)部門溝通產(chǎn)品、交貨、技術(shù)各方面的信息。 2、負責產(chǎn)品系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)操作。 崗位要求： 1.英語、商務英語或國際貿(mào)易專業(yè)，英語能力良好； 2.英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先。 福利待遇： 1、職位有晉升機制和空間，待遇上不封頂！ 2、每年有一到兩次出國考察的機會。 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）
3500-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-06
青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標； 4、負責店內(nèi)其他事務。 -
高新萬達店長
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-06
李小燕人事1：主要負責學習機的銷售和店鋪經(jīng)營管理，新員工培訓 2：高中或者大專及以上學歷，年齡25到32歲 3：有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學習產(chǎn)品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先， …… 五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神 5：店長需要培訓新員工，負責產(chǎn)品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績 -
生產(chǎn)主任
5500-7000元
2025-02-06
于先生總經(jīng)理現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作 -
電商運營
3500-10000元·13薪
2025-02-06
趙先生1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設計等進行溝通 -
在線打字客服
2800-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-06
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責： 1、負責利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、負責核實、處理顧客下達到后臺系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 4、通過接待客戶需求分析，制定相應的服務方案，為客戶提供滿意的服務; 任職要求： 1.全職，男女不限，大專以上學歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費者心理，有獨當一面的工作能力，善于處理售后問題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時回復顧客問題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶服務意識，團隊合作精神，做事積極主動，服務及服從性強，有明確的工作目標； 5.能接受早晚班及偶爾加班。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責任公司 的 財務文員 職位2025-02-06 -
李先生投遞了 金鋪子食品（津津有味啤酒魚） 的 餐飲服務員（津津有味啤酒魚） 職位2025-02-06 -
曾先生2025-02-05 -
伍先生2025-02-05 -
楊先生投遞了 桂林一凡貿(mào)易有限公司 的 電商運營 職位2025-02-05 -
王女士投遞了 桂林市開闊商貿(mào)有限責任公司 的 財務文員 職位2025-02-05
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術(shù)咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
圍繞酒類同城速配業(yè)務，公司構(gòu)建了貿(mào)易公司、Call酒么平臺、同城物流管理公司、線下體驗發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務板塊。 -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)/零售 10-30人
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網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產(chǎn)登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人
