1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)748條臨桂區(qū)386條，平均工資約為4893元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美工
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2025-02-05
白經(jīng)理行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司形象的平面設(shè)計(jì)、微信公眾號(hào)編輯發(fā)布、小紅書(shū)設(shè)計(jì)等拍攝以及修圖相關(guān)工作;
2.設(shè)計(jì)和制作海報(bào)、DM單頁(yè)、手冊(cè)、展板等營(yíng)銷(xiāo)宣傳資料;
3.參與配合相關(guān)部門(mén)完成各類(lèi)需求設(shè)計(jì)、提供平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意及技術(shù)支持。
4.獨(dú)立跟蹤物料生產(chǎn)落地流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
任職要求:
1.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Ps、PE、Ai、CAD、sketch等，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù);
2.具備較好的設(shè)計(jì)創(chuàng)意及審美能力，對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)和細(xì)節(jié)敏感，善于將設(shè)計(jì)語(yǔ)言與商業(yè)邏輯相結(jié)合;
3.需要有一定的文案能力（公司公眾號(hào)發(fā)布需要編寫(xiě)文章）
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30 -
手工焊接員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)需手工焊接產(chǎn)品的焊接及插件產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作；白班單休。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作；
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織企業(yè)人員招聘活動(dòng)，保證招聘人員的及時(shí)到位和質(zhì)量，并保證招聘活動(dòng)的公正；
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度；
5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進(jìn)行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè) -
旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游）
5000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類(lèi)活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù) -
儲(chǔ)備干部
3000-5000元2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員6、儲(chǔ)備干部是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過(guò)系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。 有激情，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
銷(xiāo)售（生鮮）
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)帶客戶(hù)去基地旅游參觀； 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的配合及銷(xiāo)售工作； 3、負(fù)責(zé)門(mén)店顧客的客情服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)車(chē)講內(nèi)容的深入學(xué)習(xí)及宣講 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)事情。 崗位要求： 1、性格開(kāi)朗、活躍 2、有團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力強(qiáng) 3、親和力良好、做事情見(jiàn)事做事 -
客服文員
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員1、定期回訪(fǎng)公司會(huì)員客戶(hù) 2、解答會(huì)員客戶(hù)的問(wèn)題 3、中專(zhuān)以上文化 4、聲音甜美，有親和力 5、做事有耐心 -
生鮮店主管
5000-18000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
申女士人事專(zhuān)員1.門(mén)店的拓展、維護(hù)及管理工作。 2.門(mén)店的日常關(guān)系維護(hù)以及部分售后簡(jiǎn)單溝通。 3.門(mén)店的推廣。 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及執(zhí)行力。 2.為人誠(chéng)懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 3.能夠熟練使用Office等辦公軟件。 4.做過(guò)超市、門(mén)店優(yōu)先。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-05
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料，核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
內(nèi)科醫(yī)生
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
黃女士HRBP1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長(zhǎng)者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳常見(jiàn)病，多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)，衛(wèi)生防疫知識(shí)； 3.掌握入住長(zhǎng)者的健康動(dòng)態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問(wèn)題時(shí)，及時(shí)處理和匯報(bào)； 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織； 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行入住長(zhǎng)者健康管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3.需具備初級(jí)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操作OFFI... -
醫(yī)生助理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-02-05
黃女士HRBP1.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需醫(yī)療服務(wù)的長(zhǎng)者進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并治療； 2.在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，宣傳常見(jiàn)病，多發(fā)病的預(yù)防知識(shí)，衛(wèi)生防疫知識(shí)； 3.掌握入住長(zhǎng)者的健康動(dòng)態(tài)，發(fā)生病危和其他重要問(wèn)題時(shí)，及時(shí)處理和匯報(bào)； 4.對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的健康全面負(fù)責(zé)，每天至少上、下午查房一次； 5.參加居家醫(yī)療服務(wù)的出診和義診活動(dòng)的組織； 6.學(xué)習(xí)、運(yùn)用的國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法； 7.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行入住長(zhǎng)者健康管理； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.2年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)； 3.需具備助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，臨床技能熟練； 4.能熟練操... -
人事專(zhuān)員
4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:525- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
李總副總經(jīng)理檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理等工作； 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核工作，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果； 4 依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求； 5 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 …… ，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 6 負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿(mǎn)足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 -
177 質(zhì)檢員（QC）
3400-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、基本要求：18-35歲，高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，適應(yīng)兩班倒，無(wú)色盲，無(wú)大面積紋身； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：有電子長(zhǎng)品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、素質(zhì)能力：溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)陽(yáng)光。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
智家營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理
6000-9500元2025-02-05
白先生人力資源部主任崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)方案制定，并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對(duì)方案進(jìn)行效果評(píng)估; 2、協(xié)助部門(mén)召集人承接公司銷(xiāo)售目標(biāo)，圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和銷(xiāo)量結(jié)果達(dá)成開(kāi)展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷(xiāo)推廣、人員目標(biāo)分解及激勵(lì)設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷(xiāo)售和其他創(chuàng)新性營(yíng)銷(xiāo)方式等; 3、通過(guò)跨部門(mén)協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案與各層級(jí)工作人員充分共識(shí)、傳達(dá)，確保銷(xiāo)售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標(biāo)準(zhǔn)、方案得到有效落實(shí)，確保達(dá)到... -
156 新媒體 運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月 2、崗位職責(zé)： （1）熟悉各種社交平臺(tái)、媒體渠道、資源平臺(tái)、搜索引擎 （2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈 （3）具備汽車(chē)行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 （4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營(yíng)推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)活動(dòng)話(huà)題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象； （6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度； （7）及時(shí)了解分析用戶(hù)的需求、情感以及用戶(hù)體驗(yàn)，收集用戶(hù)反饋，及時(shí)掌握、挖掘素材，對(duì)實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感，并有效的運(yùn)用； （8）實(shí)時(shí)關(guān)注研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣的動(dòng)態(tài)，根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整制定...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員人事培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)管理經(jīng)理廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有項(xiàng)目提成）最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 旅游規(guī)劃師（導(dǎo)游） 職位2025-02-15 -
牛先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 智家營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理 職位2025-02-14 -
清小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 手工焊接員 職位2025-02-13 -
陸小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-13 -
李小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-13 -
盤(pán)小姐投遞了 廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司 的 人事專(zhuān)員 職位2025-02-13
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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27.7%3K
-
27.7%4K
-
19.1%5K
-
12.8%6K-8K
-
10.6%8K-1W
-
2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
-
中專(zhuān)4.3%
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大專(zhuān)12.8%
-
本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占78.7%，高中占2.1%，中專(zhuān)占4.3%，大專(zhuān)占12.8%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占83%，1-3年占10.6%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
企業(yè)管理咨詢(xún);人力資源管理服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);展覽服務(wù);投資咨詢(xún);翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
