1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)711條臨桂區(qū)369條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀員
2600-3500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-31蘇小曉人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、以良好的個(gè)人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。
2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn)
3、熟悉超市收銀工作流程。
崗位要求:
1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。 -
醫(yī)療耗材產(chǎn)品研發(fā)人員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理①按項(xiàng)目要求完成相關(guān)研發(fā)或試驗(yàn)工作;
②主要負(fù)責(zé)醫(yī)用高分子材料,凝膠類、敷料類、消毒產(chǎn)品類產(chǎn)品研發(fā),根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的目標(biāo)要求,進(jìn)行試驗(yàn)方案設(shè)計(jì),材料篩選,配方試驗(yàn),性能試驗(yàn)等,并對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行記錄,數(shù)據(jù)分析,結(jié)果分析處理等,并編寫相應(yīng)產(chǎn)品技術(shù)資料;
③能獨(dú)立解決試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的問題或提出解決方法;
④試驗(yàn)設(shè)備的使用、日常維護(hù)、保養(yǎng)等;
⑤按醫(yī)療器械研發(fā)要求編寫相關(guān)文件,并做好管理和定期匯報(bào)。
⑥按時(shí)完成上級(jí)或部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-31陽(yáng)女士招聘經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制集團(tuán)分公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,每月晨報(bào)給總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-31李女士1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
桂林機(jī)場(chǎng)高鐵接送
5000-9500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-30陳女士經(jīng)理職位要求:工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)接送乘客,有無車輛均可加入,公司亦可提供車輛。 職位要求: 年齡22-58歲,c1本以上,3年左右的實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉路況。無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。為人踏實(shí),老實(shí) 忠厚,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能吃苦耐勞,無犯罪意識(shí),無精神病史 工作時(shí)間:時(shí)間自由,上下班無需打卡,多勞多得,工作家庭兩不誤 工作時(shí)間:8小時(shí) 到手工資每天350 -
外貿(mào)經(jīng)理
6000-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-01-29張小姐后勤管理全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷售平臺(tái); 招聘并培訓(xùn)部門新員工 -
瓦窯移動(dòng)廳業(yè)務(wù)前臺(tái)
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-29汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、辦理各項(xiàng)移動(dòng)業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號(hào)激活等;主動(dòng)向客戶告知、推薦移動(dòng)的最新業(yè)務(wù); 2、撥打電話給移動(dòng)用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù); 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號(hào)、生活服務(wù)等。 任職資格: 1、從事過柜臺(tái)受理、營(yíng)銷類、客服類優(yōu)先; 2、熟練使用電腦、會(huì)使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力; 工作地點(diǎn): 桂林市象山區(qū)瓦窯廳 -
外貿(mào)初級(jí)業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理1.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 3.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 4.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
總經(jīng)理助理/管培生/儲(chǔ)備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進(jìn)客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國(guó)際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 3.高效響應(yīng)阿里國(guó)際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營(yíng)銷、站內(nèi)營(yíng)銷、EDM營(yíng)銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長(zhǎng)期復(fù)購(gòu)合作; 4.跟進(jìn)落實(shí)訂單流程,詢盤-報(bào)價(jià)-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護(hù)等; 5.客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
財(cái)稅顧問
6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-01-28張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)針對(duì)服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢查模塊,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管控; 3)定期反饋服務(wù)進(jìn)程,保持同客戶的常態(tài)化溝通,及時(shí)了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題; 4)挖掘客戶需求,推薦增值服務(wù); 5)對(duì)到期客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)溝通,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo); 6)對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排;將客戶信息與要求進(jìn)行及時(shí)反饋與跟蹤。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、喜歡與客戶溝通交流,有很強(qiáng)的處理事情的能力及溝通表達(dá)能力; 3、會(huì)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng),熟悉多家行業(yè)的賬務(wù)處理及稅收優(yōu)惠政策; 4、有正確的文化價(jià)值觀,正能量。 工作時(shí)間: ... -
英意法德西語(yǔ) 外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā); 2. 收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3. 收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通; 6. 完成上級(jí)布置的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 英語(yǔ)六級(jí)及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國(guó)客戶電話溝通; 3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)/阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先; 4. 熟練掌... -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-01-28王先生經(jīng)理職責(zé)描述 1. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)整體規(guī)劃、推廣、運(yùn)營(yíng)等; 2. 分析產(chǎn)品關(guān)鍵詞排名,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品P4P,櫥窗,排名推廣等; 3. 負(fù)責(zé)公司阿里巴巴平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 4. 負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,根據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的市場(chǎng)推廣營(yíng)銷策略和銷售政策; 5. 負(fù)責(zé)相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析,并有序開展市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)的提升改良工作; 6. 上級(jí)交代的其他工作。 職責(zé)要求 1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 1年及以上跨境電商平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn),有阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)者/熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式并具備成功推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3... -
助理(實(shí)習(xí))工程師
2000-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 大專以上 投遞:6人 瀏覽:462- 五險(xiǎn)
- 公積金
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- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
2025-01-28周先生總監(jiān)1、具備電子、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、化學(xué)合成(制藥)、化工裝備設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,輔助工程師進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)工作。 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。 3、工資待遇:2000—4000元/月,年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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張女士投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-11
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蔣先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 桂林機(jī)場(chǎng)高鐵接送 職位2025-02-11
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劉先生投遞了 桂林艾儀迪光化學(xué)科技有限公司 的 助理(實(shí)習(xí))工程師 職位2025-02-11
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陽(yáng)先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 桂林機(jī)場(chǎng)高鐵接送 職位2025-02-11
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鄒小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-02-11
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蔣小姐投遞了 桂林桂芝花貿(mào)易有限公司 的 收銀員 職位2025-02-11
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。