1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)748條臨桂區(qū)384條,平均工資約為4893元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小時工/臨時工長期工
6000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13梁經(jīng)理經(jīng)理25元時日結(jié)天天發(fā)錢18-46歲番禺鐘村松下電器包住,先吃后補,年前臨時工和留年都要 男18-46 女18-42歲
?小時工/臨時工長期工??
(滿3天開始每天下班發(fā)150元天天發(fā),或者滿7天可以借支1000元,相當(dāng)于日結(jié),后期每個星期都可以借支)
離職人走賬清?,離職馬上結(jié)清辭職提前7天申請??包吃住?
松下電器獎勵來了最高25塊錢一個小時
重要通知
具體如下:
11月前入職人員,從11月1日起,+2元=21塊錢一個小時開始,以此類推
滿15天就可以享受19+1等于20元每小時
11月1日開始新入職人員:
不滿15天,不享受獎勵金
第一個月+1元/H=20元每小時
第二個月+2元/H=21元每小時
第三個月+3元/H=22元每小時
第四個月+4元/H=23元每小時
第五個月+5元/H=24元每小時
第六個月+6元/H=25元每小時
工資6500元-9000/月
包住(車間/宿舍都有空調(diào)、宿舍4-6人一間設(shè)有陽臺及獨立衛(wèi)生間、熱水器、免費WiFi等)
三、錄用要求是??
1、男女不限
2、身份證(有效期、有磁)
四、工作時間??
08:00到20:00(中午下午各一小時吃飯時間、工作2小時休息10分鐘),實行6天/周工作制,月休4天!
五、工作地址??
廣州市番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)萬寶基地工業(yè)區(qū)
溫馨提示??報名成功后、請按照通知的時間直接來廠門口與我聯(lián)系即可應(yīng)聘、切記勿去工廠以外的地方集合、避免上當(dāng)受騙!
在職員工請注意
2025年留年獎勵已出
1: 春節(jié)全勤獎勵1500元
2:春節(jié)出勤慰問金(除夕-初五)共計700元
3:春節(jié)法定出勤3倍39.66元/時(除夕-初三共4天)加上每天補貼150元相當(dāng)于57元
4:員工重返獎勵.按班組排班正常出勤(年初四或初五開始出勤)包含春節(jié)法定只上1天的獎勵1000元
過年留年獎勵約3294元左右 -
展廳經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13陳女士HR1、隨時關(guān)注展車的狀況,帶領(lǐng)銷售顧問保持展車充足與清潔,確保隨時可以為客戶進(jìn)行車輛演示及銷售。
2、監(jiān)督銷售顧問整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生,符合集團服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)安排、支持每日晨會,根據(jù)銷售顧問計劃安排當(dāng)天工作
4、檢查并監(jiān)督銷售顧問的標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況
5、及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度
6、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記表的審核簽字
7、負(fù)責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等;
2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋;
3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。
上班時間:9:00-18:00,大小休 -
新媒體運營/市場總監(jiān)
8000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13陳女士HR1、負(fù)責(zé)集團新媒體運營統(tǒng)籌工作; 2、負(fù)責(zé)汽車垂媒平臺全面運營; 3、負(fù)責(zé)市場推廣方案的策劃; 崗位要求:大專以上學(xué)歷,3-5年以上相關(guān)經(jīng)歷; -
高工價19塊每小時可預(yù)支
4500-6500元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13梁主管經(jīng)理桂林大型電子廠小時工 一、薪酬福利: 1. 19元/小時 工資月綜合:4500-6000,可預(yù)支 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時工! 全坐班,包住,空調(diào)熱水齊全 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資 二、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元2025-02-13黃主任行政辦公室主任我們是白酒類經(jīng)銷商,經(jīng)銷產(chǎn)品有董酒、郎酒、古井、洋河等白酒。 業(yè)務(wù)人員需要去跑商家:煙酒店、名酒店。 底薪:3000+提成 1.能吃苦,這個崗位要外出跑業(yè)務(wù),但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化,認(rèn)可公司同事,不搞特殊 3.表達(dá)能力強,溝通以及交際能力強 4.有銷售經(jīng)驗,愿意去開拓市場 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的推廣、銷售 6.負(fù)責(zé)轄區(qū)新市場開拓、老市場維護(hù) 7.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品牌銷售活動執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13唐麗萍招培專員崗位職責(zé) 1、現(xiàn)場接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究 任職要求 1、主動維護(hù)公司聲譽,對本樓盤進(jìn)行宣傳; 2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場調(diào)查... -
機械研發(fā)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13黃小姐人資專員要求1描述: 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計要求,對研發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行機械方面預(yù)研,結(jié)構(gòu)方案設(shè)計,結(jié)構(gòu)可靠性分析,組織項目組成員,進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案評審,發(fā)圖生產(chǎn)并制作、裝配樣機,確保設(shè)計的方案滿足產(chǎn)品設(shè)計輸入要求; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計規(guī)范要求,設(shè)計產(chǎn)品包裝,并對包裝進(jìn)行運輸、沖擊試驗,確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運輸要求; 3、根據(jù)線材設(shè)計規(guī)范,設(shè)計線材圖紙,發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗證,確保線材滿足儀器使用要求; 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部,生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題,優(yōu)化機械結(jié)構(gòu)設(shè)計,加強機械結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性及可靠性。 -
車間組裝師傅
3000-8000元2025-02-13李經(jīng)理人事負(fù)責(zé)公司斷橋鋁門窗的制作流水線下料組裝生產(chǎn),也可承包制 1、熟練掌握斷橋鋁合金門窗工藝及制作流程; 2、動手能力強,組裝,下料,切壓線熟練; 3、要有同行或同崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。 1. 4、流水線作業(yè),需要崗位:組框,切壓線,組扇,打膠, 5、成手后計件工資,多勞多得,手腳麻利不能影響后續(xù)工序。做不完要加班。薪資絕對讓你滿意。 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,合理安排休假。廠興工資才穩(wěn)。 -
試壓+業(yè)務(wù)
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-13謝小姐人事平樂、資源、陽朔試壓員,最好是平樂、資源、陽朔當(dāng)?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng); 4、沒有試壓單的時候要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)銷售。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元2025-02-13謝小姐人事崗位職責(zé): 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護(hù); 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款; 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
店員導(dǎo)購
2700-5000元2025-02-13謝小姐人事青禾美邦海信專賣店上班時間9點30-18點 1,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2,負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄等日常營業(yè)工作; 3,做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 1,女性,身體健康、性格開朗; 2,有從事建材銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 待遇:底薪+提成 -
工程前期編制人員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-13哈玲紅人事主任、熟悉各項目申報流程,完成申報材料編制、修改、審核等工作; 4、掌握計算機相關(guān)應(yīng)用軟件的使用,有一定的文字功底; 5、能夠和建設(shè)單位溝通聯(lián)系事項,確保項目前期工作順利進(jìn)行; 6、無工作經(jīng)驗可免費培訓(xùn) -
快遞驛站店員
2500-3000元2025-02-12譚經(jīng)理經(jīng)理1、入庫出庫,上架,收件寄件,處理問題件 2、底薪1990,周六日雙倍工資,法定假日三倍工資 3、工作時間 上午9點到晚上7點 4、買社保 -
萬象城電商專員
2300-5000元2025-02-12黃金秋人事專員我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有項目提成)最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞驛站店員 職位2025-02-15
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徐小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞驛站店員 職位2025-02-15
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李先生投遞了 廣西禾酒酒類有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-02-14
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唐小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 高工價19塊每小時可預(yù)支 職位2025-02-14
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陽小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 高工價19塊每小時可預(yù)支 職位2025-02-14
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呂小姐投遞了 桂林市鑫源物流有限公司 的 快遞驛站店員 職位2025-02-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4893
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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27.7%3K
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27.7%4K
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19.1%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78.7%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專12.8%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78.7%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占12.8%,本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83%
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1-3年10.6%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83%,1-3年占10.6%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。